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三菱UFJリース株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
部の目標として部員の有休取得日数が定められており、会社や部署としても休暇取得を推奨していることから、休暇の調整はしやすい。
勤務時間は所属部署や担当業務によって大きく異なる。定時で上がる人もいれば、経常的に夜8〜9時まで残業している人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務の制度は整っている。
リモートワークの頻度は、部署や担当業務等によって異なる。
自分が過去に所属していた部署は週に2〜3回は出社するというゆるいルールはあったものの、実際は適宜業務の状況に応じてリモートと出社を使い分けていた。
コアタイムなしのフルフレックスのため、始業・終業時間は適宜調整可能。小さいお子さんのいる方は、時短勤務されているケースが多い。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:真面目で法令遵守の意識が高い一方、保守的で何をするにも時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブ型に近い制度を4月より取り入れていますが、まだ会社規定が整わない
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は入社後すぐに出るなど、新卒にかなり優しい。福利厚生も充実している
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:所属する部署にもよりますが、非管理職の社員の場合は土日出勤は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:縦割りが強いのに、現場から改革を求められるため、新規事業な
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:自身で仕事がコントロールできる限りにおいてはワークライフバラ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アセットファイナンス系/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:体育会系なところはある。最も、厳しい事業環境のため、ぬるま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとても良いと思います。出社や退社時間の
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:銀行系のカルチャーである。統合を繰り返しているため、社風と
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:賞与は年に2回(6.12月)新入社員も6月から貰える。毎回賞与時期にな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:三菱UFJリースと日立キャピタルが合併したため、双方のカル
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アセットファイナンス系/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:転勤があると補助が独身は3年間、既婚は5年間、かなりの割合がでる。その
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいいです。有給休暇は何の障害もな
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与総額に対しボーナスの占める割合が高い。評価制度:基本的には実力主義
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:部署によるが営業はサブロクをかなり遵守する。一方で事務系はか
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:三菱グループ及び、MUFGとしてのブランド。事業の弱み:ブランドバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:退職金制度はあります。新入社員として入社し生涯を終えた場合はかなりの高
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業展望:この会社の弱みは専門人材がいない点にあります。いわゆるジェネラリストで
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の弱み:三菱UFJリースと日立キャピタルが合併して以来、役員も当然ながら純増
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:三菱であることです。事業の弱み:三菱なのでできることにも制約がありま
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:基本的な手当(通勤手当や残業手当)はありますが住宅補助等はありません。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:土日のは休み。連続休暇は雰囲気的に夏季のみ取得可能。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:銀行カルチャーに商社、メーカーカルチャーが加わり独自のカル
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:三菱UFJ銀行の子会社なので親会社を超えることはないが、それなりの給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:めちゃくちゃいいってわけでもなかったが、日本企業全体からしたらいいほう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:総合ファイナンス会社として成長が続いているものの、やは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】三六協定に準拠している。した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人事制度がしっかりとしていて、有給を与える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:銀行と商社のカルチャーが織り混ざり、どちらかといえば保
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
企業カルチャー・社風:堅実、風通しは良くなってきているが、管理職の対応はまちまち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人事制度はしっかりしているが、一方で制度は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間にプラスし、残業時間は月30時間以内。休日は仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いわゆる「銀行系」のリース会社ですが、主要株主に三菱商事が入ってい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:まじめで堅い社風。コンプライアンス順守意識高い。組織体制・
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