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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:
古い体質、変化を望まないため、挑戦する機会はなかった。上司に相談しても、それで終わりになる。上の世代の人達もそれに疑問を感じなかった人達が残ってるだけなので、コミュニケーションがきちんと取れず、風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
部署間のコミュニケーションは基本的にない。

ダイバーシティ・多様性:
そもそも女性は働きづらい環境になっている。男性優位の典型的な会社。ワークスタイルも名目上は多様化しているように見せているが、実質的にはそうでない。同業他社と比べて技術的にも劣っているようにみえる。

回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム計画第二部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:既存事業を保守するということに関しては強みであると思う。新しいことに
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム計画第二部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:現在動いているシステムを安定稼働させるということに重きを置
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:穏やか。仕事は速さ優先で質的に低くても好まれる。新しい技術
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム計画第二部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:本の割引など一部出版会社側の福利厚生を受けることができるのが特徴的であ
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム計画第二部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間はまちまち(部署によって差がかなりあるた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:既存業務については色々な意味で割と深いところまで食い込んでいて、ロッ
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム計画第二部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、資格に応じて報奨金をもらうことができる。
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的に昇級なし。賞与は出ていたが額面上ほぼ横ばいで伸びないため、実際
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:誰にもわかりやすい昭和な会社。IT会社だがITのことなどほ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないが、定時になっても帰る人間はほとんどお
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性社員は数としては1,2割程度しか在籍していませんが、業務上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
福利厚生:小学館、集英社グループであるため、出版健保という健康保険になります。健
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム計画第1部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:一言で言うなら怠惰、ですね。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム計画第1部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:会社独自のものはほとんどなく、健康組合の保養所が利用できる程度オフィス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:働きにくい。ライフステージの変化に伴い、タイミングよく勤務時間
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム計画第二部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で昇給していく。賞与は(同業他社に比べれば)多めだと思う。評価
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム計画第1部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:特にないと思います。事業の弱み:組織の老朽化が著しいですね事業展望:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:エンジニア的な観点で見ると、全体的に使っている技術が古すぎる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:IT会社だがITスキルはたいして身につかない。支援制度はある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:出版健保に入っているため少しばかり優遇あり。オフィス環境:社内で会話し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:なんとも言えない。多様な働き方支援:リモートはあり。最近は残
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列の世界であり、いわゆる評価制度のようなものは基本的に無い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒での入社後、しっかりとしたプログラミング研修があり、プログラミン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:管理職になっている人も見たことはあるが、見たことはある程度。基
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム計画第二部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の割合がそもそも少ないため、女性の管理職はほとんどいない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小学館グループのシステムを担当しており、安定して業務が流れていた。
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム計画第二部

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアとして新規の機能を提案したり開発したり
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム計画第1部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。多様な働き方支援:特に支援はありませ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅手当は最初こそ多く見えるが、年次が増えるごとに減りしばらくは昇給分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:手当はあるが非常に少額で、取得のインセンティブはない。副業も
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム計画第1部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。ただし、重要な仕事はなかなかやらせ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の話とあまりにも正反対だったのでびっくりし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:産休を基本認めていないので、結婚しても子供を産
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月17日
オフィス環境:ドラマに出てくるようなごく一般的なオ
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