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THK株式会社のカテゴリ別口コミ（323件）

福利厚生・オフィス環境(43件)企業カルチャー・組織体制(33件)成長・働きがい(52件)事業展望・強み・弱み(53件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(52件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(54件)

THK株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~850万円73人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数73人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		460万円
（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		379万円
（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		434万円
（平均年齢30.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（54件）

THK株式会社の回答者別口コミ（66件）

  • 製品設計課 / 平社員 / 製品設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月26日
  • 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月30日
  • 設計・施工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月22日
  • 品質管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月27日
  • 産業機器統括部 / 主務 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月21日
回答者一覧を見る（66件）

THK株式会社の職種別口コミ（323件）

営業系（114件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（67件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（109件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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THK株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日：2023年10月28日
福利厚生:
老舗のメーカーということもあり、福利厚生は充実しているように感じる。
金額・間取りに制限はあるものの家賃は基本的に全額補助が出る。
（補助金額は配属先の都道府県によって異なる）

オフィス環境:
本社は自社ビルであり新しくきれい。
各支店に関しても、今までは出荷作業など自分たちで行なっていたため国道沿いなどに支店を構えていたが、出荷センターに統一されたことで配送業務がなくなり、今では駅に近いビルへの移転が全体的に進んでいる。

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THK株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:
有給は部署によるが比較的取りやすい方ではある。有給も全日、半休、時間休と都合により選択できるので有効に活用ができる。
男性の育休取得も増え、一年取得する人もいる。
コロナの影響で時差出勤を続けている部署はあるが、フレックスなどは導入されておらず、固定就業時間である。残業も多い部署はあるが、その分残業代はしっかりでる。

多様な働き方支援:
基本出社ではあるが、個人の事情をふまえ、在宅勤務を併用している人もいる。
時短勤務も子供が小学校6年生まで取得できる。

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THK株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもみんな平等という体質。評価による基本給の差がほぼなく、稼ぐには残業するか、早めに管理職に上がるしかない。これまでは、年功序列による出世が優先されていたが、最近では３０代前半でも役職がつくようになり、若干実力重視になっている。部署にもよるが、一部の中核的な人材が、自発性の無い作業者を引っ張っていくようなスタイルである。
最近は生産設備の自動化やDXによる業務の効率化も進んでおり、以前ほど旧態依然とした雰囲気では無い。

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THK株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品設計課/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月26日
女性の働きやすさ:
女性の休暇の取りやすさは高いと思う。
営業所での女性管理職者は多い様に感じるが、地方の生産工場は殆どと言っていいほど無い。その分重い仕事を任されることはないので、あまり思い詰めながら仕事してる女性の人は少なく感じる。

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THK株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業機器統括部/ 主務

3.1
口コミ投稿日：2023年11月21日
成長・キャリア開発:
営業職であれば、ベアリングへの興味が必須なように思える。ロボットや免震装置、IOTサービスなど製品ラインアップは様々拡充されてきてはいるが、そうは言ってもベアリングのメーカーのため、長期的にキャリアを見た時ベアリングの知識、経験、意欲は欲しい。あれば成長はでき、年収も上がると思う。どうしてもベアリングに興味が持てない場合は新規商材の専門部署にいくべき。

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THK株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業はteamというよりは、個人で頑張る形になることが多い。マニュアルがない。
技術の裏打ちのない製品が多い。営業としては、あまり説明なしに売ることになる。

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THK株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
事業の強み:
主要な機械部品メーカーであることに間違いはないため、一定の需要があることは確実と言える。

事業の弱み:
顧客層が一定に集中しており、新規事業や新規顧客に対してのアプローチを積極的に行なって欲しい。

事業展望:
ロボット、半導体関係により注力を注ぐと思われる。

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THK株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
工場勤務は評価体制があまり良くなく、給与はイマイチです。上がり幅がありません。ボーナスはそこそこよいです。
毎年必ず昇給します。
能力に応じた対価では、新入社員が1番もらえます。

評価制度:
※工事はの話です。
年功序列。
等級性（資格制）
工場は、勤続年数に応じた昇給によって、それが上の資格での給料に追いついたらそろそろ上がるか〜みたいな感じです。新入社員と10年目で資格が一緒の人がほとんどです。毎年の昇給によっての差しかないって人もいます。それはその人が極端に能力が低いからと言うわけではなく、上司との評価に対するコミュニケーションがほぼないからです。

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