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株式会社建研の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇は他業種と同じようになっている為、不満はない。
ただ、そこに表れてこない営業マンとしての飲み会や接待などがある。
昔の名残があるお客さん、先輩がいる為、お酒が飲めない人は少し辛い環境にはなるかと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は禁止としている。
コロナ中はリモートワークが行われていたが、意志伝達速度がどうしても遅れる為、営業としては出社した方が楽だと考える。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:内勤のほうはわからないが、現場のほうは残業も多く、有休も工程
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:設計でも残業は他社と比べて少ないように感じる。休日も充分与え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が今まで取れないほど忙しかったので、上司等は取り方を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:上の年代の方は有給休暇の取り方すら知らない始末。どんだけ古い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
勤務時間・休日休暇:仕事によっては出勤しないといけない時もあるが、代休があり、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革関連法が制定されてからは有給休暇は最低5日取るよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:仕事柄仕方ない点ではあるが、忙しくて休日出勤せざるを得ない状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は個人の仕事具合にもよるが、強制されることはまずない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
多様な働き方支援:働き方改革関連法により、半日休暇、時間休暇など、かなり柔軟に働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:ベースである、大学の新卒の基本給は23万円、そこにプラスで残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のこともあり、また、もともと残業時間は少ないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
多様な働き方支援:働き方改革によって5日は取ることが必須になった。ただ、それ以上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:土曜日はほぼ仕事で休みは日曜のみ、現場で働く場合は事務所を出る
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署によりバラバラ。事務系(管理・総務・営業)は週休二日はし
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