Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス

口コミ・評判を探す

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川営業部/ なし
2.1
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとにかく安いです。残業代もみなし残業として給与に含まれている。それ込みの給与としてはとにかく少ない。ま
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:長く働いていて実力が伴えばそれなりにもらえる印象です。若手は厳しいですが、月2000円で独身寮に住める為使える
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
4.0
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員のことを良く考えていると思うので、素晴らしい制度である。つまり社内のことを良く考えているからであり、その点
回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義なのは管理職に20代でもつけるという意味では間違いない。ただ、給与という意味では
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
事業の強み:電材なので建設業や、これから車の電気自動車化などが進めば仕事がなくなることはないと思います。事業の弱み:業界
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
働きがい:毎年社員を新卒、中途合わせて50人近く採用するものの、1年で約10人、2年目でまた10人、3年目には残った人を
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川営業部/ なし
2.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:とにかく古いです。社用携帯などは支給されず、各自で契約しなくてはいけない。また、取引先が工事を請け
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
事業の強み:東証1部上場企業のため安定はしている。全国に拠点があるため、遠方の案件を他部署と協力して追うことができた。事
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長
2.4
2021年時点の情報
事業の強み:全国に拠点があるので重宝してくれるお客さんもいる。事業の弱み:社長や専務や役員が仕事をせず管理、経費節減の書
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:営業至上主義なので、表面上は扱いがよくその他の業務は休暇を取ろうが早退しようが問題ありません。こち
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2021年時点の情報
事業の強み:東証一部上場っていうのはものすごく強みであるとおもう。事業の弱み:スピード感が遅い。令和の時代なのに平成初期
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時~17時30分です。ですが、7時には出勤している人もいます。7時30分ごろには全員揃
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:3ヶ月毎に日曜日と祝日分の休みがもらえます。年間休日数としては70日前後でしょうか。希望休もあまり許
回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:正直なところ、成長しやすい環境かといわれると疑問が生じてしまう。役職者が部下のマネジメントを勉強もせ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:一年目は商品管理や業務、営業といった、覚える上での段取りがよく、1年目から営業にいく社員はたしかに1からスター
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格講習があり、希望者は講習を受けて資格を取ることができます。研修も、前に比べて増えました。働きがい
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週に一度はノー残業デーはあるが、基本的に営業は配達、見積もり、ルート営業をする為に朝は配達時間にもよ
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:自社で車を大量に持っているため、遺体を運ぶのも霊柩車も全て自分達でやります。ですが、車を何かで傷つけた
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給少なめで、みなし残業と諸手当を合計しても大卒の平均月収にも到達しない。(大卒1年目の場合)5年目の先輩の
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時30分から5時30分の8時となっている。土日は休みだが、お客さんの都合優先なので出勤
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:実力主義ではあるが、そもそもの基本給がかなり安いため昇級したところで多くは貰えない。役職手当で給料が増えるタイ
回答者: 男性/ 商品管理係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:役職者が若くてもなれるという点以外はかなり古い体質である。数十年続いた一部上場企業である弊害なのか
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:利益の出し方や売上に拘ること等、ここで経験したことは、今でもかなり役に立っています。メーカーとの交渉
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:今の世の中に必要不可欠な商材を取り扱う総合商社の営業ということで華々しく働けるかと思って
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は基本的に朝早くから来て夜遅くまで勤務をしていることからも、ワークライフバランスはかなり悪い。多
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給が低いため、賞与もそれに伴い低くなる。結果を出しても全国でトップ位の成績を残さない限りどんなに頑張っても
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:独身寮の個人負担が2000円なのが唯一の福利厚生。その適用条件も40歳未満の独身のみであるため、条件から外れる
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間かなり長かったです。売上伝票作成、見積作成や次の日の品出しがあり、かなり遅くまで仕事していま
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:8時半出勤の5時半退社が基本となってはいるが、早くてで遅く帰っている、仕事量に左右されるとは思う多様
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:寮があり、月2000円で入居できる。借り上げ社宅のため普通の一人暮らしと変わらない。オフィス環境:営業所によっ
回答者: 男性/ 商品管理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:旧体制組織体制・コミュニケーション:旧体制なものをひきついでおり、効率がかなり悪い。新しいものを導
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川営業部/ なし
2.1
2020年時点の情報
福利厚生:上場企業のためそのあたりは普通である。オフィス環境:辺鄙な場所に営業所があるため駅からはかなり歩く。また、若手
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
福利厚生:転勤があるため住宅補助は手厚い。オフィス環境:自分がいた営業所はとても古かった。すぐにでも改装したほうがいいの
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:新卒は寮を借りることができ、家賃は会社が負担してくれる。自分の時は、2千円で寮に住むことができていた。オフィス
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業になるためには商品管理という業務を必ず経なければならないが、営業に昇進できるタイミングは大体1年ぐらい。人

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 田中商事株式会社
業界 産業機械器具卸売
URL http://www.tanakashoji.co.jp/
所在地 東京都品川区南大井3丁目2-2
従業員数 388名
連結従業員数 386名
設立年 1962年
資本金 1073百万円
代表者 鳥谷部毅
決算月 3月
上場年 1999年
平均年収 469万円
平均年齢 38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

田中商事株式会社の口コミ一覧ページです。田中商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを167件掲載中。ライトハウスは、田中商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!

田中商事株式会社
2.6
  • 会社の成長性や将来性
    2.6
  • 事業の優位性や独自性
    2.6
  • 実力主義
    3.5
  • 活気のある風土
    2.7
  • 20代成長環境
    3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.5
  • イノベーションへの挑戦
    2.3
  • 経営陣の手腕
    2.4
平均年収(正社員)
cover-rating 万円
(平均年齢 30歳)
残業時間(月間)
cover-rating 時間
年収・給与の納得度 cover-rating %
勤務時間の納得度 cover-rating %
休日・休暇の納得度 cover-rating %
職場の人間関係の満足度 cover-rating %
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7670件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
福利厚生:大企業ということで、様々な種類の福利厚生が揃っている。傷病手... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7217件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5643件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5078件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4858件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3837件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3762件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(3280件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2491件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2479件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ファッション / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:40年以上の老舗ブランドのため、認知度が高い。接客力がある。... (続きを見る)