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F-LINE株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムが導入されており、柔軟に勤務できる。年間休日
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は少ない。残業代はしっかりと支給される。評価制度:評価制度があるが
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:通信教育制度があり、自己負担は3割ほどで学習ができる。働きが
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:ベースアップは渋い。賞与は基本4か月分。手当は最低限。評価制度:評価シ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:福利厚生は大手弱品会社の子会社だったので整っています。家賃補助も2割5
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:営業所によりバラバラで365日24時間の場所もあれば、土日休
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回答者: 男性/ 加工食品第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:住宅補助は新会社になって悪くなった。また非上場会社の為、社員持ち株会や
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:ベースアップ率はかなり低い。給与制度が見直され、家族手当が廃止された。
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回答者: 男性/ 加工食品第一事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:旧食品メーカー子会社が3社合併の為、同じフロアに日本人・中
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:時代に逆行して、年間休日数が減った。もちろん部署に寄りけりで
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:特になし。どこにでもあるような物流会社。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ FAX、メールで来る発注書を見て入力。/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 名古屋受注センター

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:私がいた名古屋受注センターは、平均年齢が高く、かな
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ FAX、メールで来る発注書を見て入力。/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 名古屋受注センター

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:時短の派遣だったので、特に研修等はありませんでした。働きがい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:大手食品メーカーの物流子会社が合併したため、食品物流に強みを持ってい
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:そもそもの女性社員の人数が少ないため、女性の管理職は少ない。お
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:退職金、独身寮、通勤手当、財形貯蓄などはある。地域手当や家族手当などは
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
組織体制・コミュニケーション:上司、先輩、同僚ともに信頼できる。人間関係の良さが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後はさほどギャップを感じなかっ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視するのであればおススメできない。多
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:等級ごとに研修を受ける機会が設けられるほか、スキルアップ講習
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:全国転勤の場合は住宅補助有。確定拠
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは4ヶ月分で良くも悪くもない。基本給が安い。評価制度:年功序列
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:メーカー出資なので潰れることはない。事業の弱み:メーカーの言う通りで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:出身会社によって派閥がある。出身会社によって給料も
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代が1分単位で出るので残業すればそれなりに貰えます。ただ、基本給が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が110日のため祝日がある月は土ようが出勤日になる。
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:配車をやったりしたら違う物流会社に転職することもできるかも。
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップの通信講座補助が廃止された。最低限の資格取得補
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:最低限かと。リロクラブ、住宅補助、財形、確定拠出年金。オフィス環境:本
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性の1人での夜勤などはしないようにしているため、基本的には日
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:事務系であれば働きやすい環境は整っているか。育休は問題なく取得
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】物流全般は全ての必要な資格を取らされ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】コミニュケ-ションさえ取れれば非常にやりがいはある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:全ての評価は所長が決めたりするが必ずフィ-ドバックがあるのでそ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】他社に移ってから大変だった事を思い出して
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