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口コミ投稿日:2020年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
教育・研修:入社時にマナー研修などはあるが1日しかなく、あまり効果的なものではな
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
女性の働きやすさ:育休、育短の制度はあり使用している方も多い。ただ、その人達の話
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 回答なし/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:仕事で使う免許は、取らせてくれるただ何年以内に辞めると免許代
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは4ヶ月分で良くも悪くもない。基本給が安い。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:新卒入社でフォークリフトの資格を会社の資金でとることができ、
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:強いて言えば、車の運転がうまくなったことくらい。働きがい:普
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長いので自分の時間を大切にしたい方はお勧めしません
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視するのであればおススメできない。多
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決して高収入とは言えないけど、安定している。評価制度:一応、評価の基準
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:大手食品メーカーの物流子会社が合併したため、食品物流に強みを持ってい
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:月に10日の指定休がある。営業所によって、休める曜日は違う。
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:キャリアアップの通信講座補助が廃止された。最低限の資格取得補
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回答者: 回答なし/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業有りきな給料形態の為、年明けなどは比較的暇な
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回答者: 女性/ 倉庫職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:地方配属になれば、女性は新築で綺麗な社宅を借りてもらえる。寮もあるが昭
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:110日+有給5日なので、平均よりも少なめ多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:最低限かと。リロクラブ、住宅補助、財形、確定拠出年金。オフィス環境:本
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回答者: 回答なし/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で貰える。オフィス環境:味の素、ハウス、カゴメ、日
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:メーカー出資なので潰れることはない。事業の弱み:メーカーの言う通りで
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 倉庫職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:フォークリフトの操作については、年二回の試験が行われます。一
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給幅は非常に少なく基本給も少ない評価制度:基本的に仕事のスピードは評
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回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 会社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人広告通りなのであまりギャップはありません。た
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション:出身会社によって派閥がある。出身会社によって給料も
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代が1分単位で出るので残業すればそれなりに貰えます。ただ、基本給が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:大手食品メーカーがバックに付いているので比較的安定な企業と言える。コ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性の1人での夜勤などはしないようにしているため、基本的には日
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:そもそもの女性社員の人数が少ないため、女性の管理職は少ない。お
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回答者: 男性/ 乗務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した20年前は応募者が多く、評判がいい営業所
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が企業の説明よりかなり長くなっており、荷
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 倉庫職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者はとても少ない。男性が多い職場なので、生理休暇など
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が110日のため祝日がある月は土ようが出勤日になる。
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:配車をやったりしたら違う物流会社に転職することもできるかも。
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:等級ごとに研修を受ける機会が設けられるほか、スキルアップ講習
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍の場には偏りがあると思います。 現場(力仕事では
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:退職金、独身寮、通勤手当、財形貯蓄などはある。地域手当や家族手当などは
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:出身会社によって派閥や方針があるので、表面的には
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