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シネックスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シネックスジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。ライトハウスは、シネックスジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はあります。

働きがい:
部署によりますが、ワークライフバランスを取れる点では働きがいを感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格制度や研修制度はあるため本人のやる気次第で成長はできると

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回答者：女性/ ー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:外部のイベントや研修などは自由に行ける。働きがい:商社なので

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:IT業界が初めての場合には知見を広めることができる会社だと思

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回答者：男性/ 非公開/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:自主的に動ける人は確実にキャリアアップできる。異動希望も通り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：今ある取引様とのビジネスをどうやって成長させていくかを日々考えておりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：教育や研修というものはありますが、現時点ではさらに強化をして欲しいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月06日

働きがい：とにかく”人”がいいのが社内の魅力。聞きたいこと、言いたいことを上下の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：他部署の人と同じ研修だと、こんな時はという説明でイメージがつきずらい

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

働きがい:IT商材を取り扱っている為最先端のものに触れる事ができることが魅力であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：中途入社なので、研修は多くなかった。専用システムを使用しているのでそ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：研修・教育制度は体系化されていません。業務に関する教育は、総務主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月12日

教育・研修：営業のオフェンス業務から違算処理などのディフェンス業務まで幅広く経験

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修や資格を取得奨励することはなかったです。働きがい:大手か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見提案は無理。まともな意見は危険

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人成果を重視。目標設定はいい加減。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】若干いますが、問題解決に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】不活発。部署なりの考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】特に雇用形態の違いで隔たりは感じられない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月11日

働きがい：他社とのシステム共有の作業等でうまく連携でき運用開始がされた時。システ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月11日

成長・キャリア開発：業務対応の依頼があったときにすぐに最適な判断や対応が出来た時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】中途採用のため研修はありませんでしたが、新卒の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】発注時間が決まっているため、それに合わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】仕入れを行うため、日々の動きを把握していなければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい方だと思うが、新しい事を採用さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】入荷や、商品登録に関して他部署とやり取りす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】会議で決まると思うが、社長のビジョンに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほとんど個人で取り組むが、目標はチームで決め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週朝礼があり、大まかな話はその時にされるので、在庫状

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんど独立しているような部署なので、課長に相談す

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会社名	シネックスジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.synnex.co.jp/
所在地	東京都江東区東陽６丁目３－１東京イースト２１ビジネスセンター　２Ｆ

従業員数	417名
設立年	1962年
資本金	1836百万円
代表者	國持重隆
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
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