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いであ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円350~750万円22人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数22人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		405万円
（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢35.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		543万円
（平均年齢31.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		550万円
（平均年齢35.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		527万円
（平均年齢42.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円580万円9人
30~34歳500万円600万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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いであ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 60万円
給与制度:賞与は3回あり
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口コミ投稿日：2019年06月05日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収そのものは低くないと思うが、基本給がかなり低いため、残業をしないと
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業をめちゃくちゃすれば、給与は自ずと高くなるが、給与そのものは少ない
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは出る。給与は資格を取得すれば、賞与が出ることがある。年齢を重
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いであ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 河川水工/ 課長

3.6
口コミ投稿日：2023年04月25日
福利厚生:福利厚生は登録制のクーポン等の一般的なもの。住宅手当が少ないため若い間
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
福利厚生:退職金はあります。記憶している限りでは1年目で仮に辞めたとしても、微々
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いであ株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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