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いであ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金はあります。記憶している限りでは1年目で仮に辞めたとしても、微々
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:環境部門があることが建設コンサルタントとしては珍しい、また環境部門で
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
成長・キャリア開発:若手3年目までは育成支援金として年間10~30万前後の手当金
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】建設コンサルタント業界では唯一無二の環境
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量または社会的責任に対して、給料が少なすぎると思う。業界的にもしょ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生時代の専攻をそのまま研究したい人、建設コンサルに魅力を感じ、そこで
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口コミ投稿日:2020年03月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
働きがい:仕事の成果が形に残る点。部署により様々だが、特に技術系の部署では設計等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:定期的に情報管理研修やコンプライアンス研修、インサイダー取引研修などの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:業界内では女性社員の割合が高いためか、産休育休や時間短縮勤務の
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:技術(建設)系の場合は、主にクライアントからインフラ設計を請け負う。イ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:技術(建設)系の場合は、主にクライアントからインフラ設計を請け負う。イ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休・育休に柔軟に対応し、復職時のサポートも行ってくれる。人生
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格手当は種類が少なく、金額も少ない印象。働きがい:基本的に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:逆に平日が休みになる事はない。有給休暇で休めるが、周囲との調
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:技術(建設)系の場合は、主にクライアントからインフラ設計を請け負う。イ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格手当に関しては難易度の高いものに関してはそれなりの額があ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。拠点によっては寮があります。財形貯蓄も出来
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境系

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:大したものはない。住宅補助や引っ越し手当が無いが悲しいところ。オフィス
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:基本的には、良い人が多いと思います。ただし、部署次第という
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口コミ投稿日:2019年05月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数が多い部署では、数少ない役職のイスを奪い合うことになるが、一人が座っ
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 河川水工部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:源泉徴収では550万円程度。ボーナスは年5ヶ月程度。夏季と冬季の2回。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:公官庁同様、土日祝日が休日となっており、スケジュールの見通し
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境系

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的に残業代で稼ぐ仕組み。残業代はちゃんと申請すればつくはず。評価制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与平均が他社と比べて高めですが、これは残業代込みだから。残業がないと
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門分野以外にも広く、経験できると期待していたが
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はある程度年数につれて伸びていくものだと思っ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:技術系部署は同じフロアでまとまっており、部署間の交流も
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:家賃補助がないが、地域手当として代わりの補助がでる。オフィス環境:ほぼ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金あり、財形貯蓄あり、社員持ち株会あり寮なしオフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者の増加や女性だけの専門部署等の目に見える何ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:本人の意思も関係しているが、まだまだ部長クラスの役職者が少ない
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 河川水工部/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助、寮制度はなし。通勤手当あり。オフィス環境:執務スペースに加え
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回答者: 男性/ 土木コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 河川水工部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションや組織体制は支社や部署によって大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:部内や他部署間はオープンな雰囲気であり、同僚や同年代の先輩などに仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:オフィスがへんぴな場所にある。工夫をして労働時間を短縮するので
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