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日本テレビホールディングス株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.1
(回答:5人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性5.0
  • 実力主義4.2
  • 活気のある風土4.6
  • 20代成長環境4.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

日本テレビホールディングス株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本テレビホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エン ライトハウスは、日本テレビホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
福利厚生:トイレやフロアの掃除が徹底されていた。 スタッフルームも清潔できちんと掃除が されていた。廊下やエレベータの中も綺麗に掃除されていた。トイレは匂い対策もしっかりしており、常に清潔を保たれていた。建物全体が綺麗で、採光も取り入れているので、明るいイメージ。 空調も丁度よく、空気も清潔に保たれているように感じた。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生施設と呼ばれるホテル・旅館はほとんどありません。一般の会社にあるような○○ホテルの宿泊が低価格で提供されるなどはほとんどありません。昔はありましたが、経費削減などで廃止されたようです。ここが充実するとよいと思います。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:月の時間が制限されているため、当然それ以上働こうとすると上司から注意されます。仕事の量は変わらないため、サービス残業をするか筋が通りかつ自分でないとだめという理由がないと、それ以上の残業をすることはできません。つまりサービス残業になるのが通例です。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間が制限されているため、長時間労働になりにくい環境ではあると思います。部署によってはフレックスなども活用でき、前もって連絡しておけば勤務時間の融通がきくところは良い点でないかなあと思います。ここは部署によって大きく変わる所です。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
教育・研修:部署にもよりますが、研修でつけるスキルと実際に業務でつかう知識が少しちがうこともあります。具体的には、プログラミングをしないけどその開発を管理しないといけないといった場合に、プログラミング研修は行っても参考程度にしかならず、それ以上であるとPMO研修などになり少し別の視点になってしまいます。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
教育・研修:研修制度は、定期的にあります。部署にもよりますが、その部署に特化した研修も上長に認められればいくことは可能です。企業としての個人情報保護や法律などで遵守しないといけない制度は、強制的に受講が必要なため充実はしているかと思います。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
事業での社会貢献:バライティーが一番視聴率が高い会社でもあるので、世の中にエンターテイメントとして楽しみを提供できているのではないかなと感じることもあります。また賛否両論はありますが、24時間TVや箱根駅伝では感動も伝えられているかと思いますが。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2011年時点の情報
成長性・将来性:テレビ産業は成長期が終わって成熟期と言われますが、これまでの放送に限らず、ネットでの映像配信などの新しい対応もしています。そういう意味ではこれまでのコンテンツ制作能力を土台にした「強み」を発揮しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:部署にもよるかと思いますが、成果が見えにくい部署ではよっぽど頑張らないといい評価がつけられることはありません。裏を返せば、悪い評価もつけられにくいところでもあります。成果主義を最重要に考える人であれば、差がつきにくいので不満もあるかもしれません。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:よっぽど大きなミスやへまをしなければ、通常の評価をもらえます。フィードバックでは紙でまた良い点・悪い点が具体的に指摘されるため、自分の今後の成長につなげられるかと思います。その点では、上司の機嫌をとらないとか考えずに実力が評価されるかと思います。
口コミ投稿日:2016年01月18日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2011年時点の情報
働きがい:非常にやりがいがある会社です。報道でも制作でも社会への影響力は大きいです。また、社会を動かすために何かをキャンペーンを仕掛けるなど、テレビという媒体を使っていろいろなことが可能です。他方で、「やらせ」などの放送倫理違反を起こすと、とたんに解雇されるような厳しさもあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスが月間の給与に比べて多いこと。特に悪い評価がなければ階段方式で徐々に給与はあがります。それを考えるとほかのかいしゃに比べて待遇面では恵まれているかと思います。また業績連動もしているので、個人だけでなく会社の利益も関係してきます。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成というより、人事の諸事情により、異動を強要された。  在籍時は、若年ということもあり、希望を出しても一切通らなかった。  あくまで、自分の面倒を見てくれる上司をもっているかどうかがカギだった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
850万円--万円--万円--万円--万円
年収850万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:バブリ世代でどこもそうであったと思うが、20代女子の給料にしては高額であった。
基本給よりもボーナスや手当て(臨時収入)が充実していたと思う。
月々の生活費はいっぱいいっぱいであったが貯金はたまるので補填して生活できていた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.6
2000年時点の情報
働きがい:基本的に「人を喜ばす・心を豊かにする」業種だと認識していたので自分が楽しみながら仕事できていたと思う。
個性的な人が多く、人脈がかなりヴァラエティにとんでいた。
やる気があれば年齢や性別に関係なくの成長できる職場だと感じる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
福利厚生:福利厚生ポイントが毎年与えられ、幼稚園の授業料・保育園の保育料などが還元される制度があります。子育て世代にはここは特にありがたい点でもあります。自己啓発にもポイントは使えますが、子育ては通常よりも還元率が高い所がよい点です。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇は、有給休暇で消化することとなっているため例えば体調を崩して長期に休んだ場合などは、周りと同様に休暇をとることはできません。なので体調管理がきちんとできている前提でこの制度が成り立っていることでもあります。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
働きがい:自部門が会社のコアであれば、評価制度で実際に表彰されることも多いが、そうでないとBackOffice的な位置づけであることをすごく感じることが多い。社内表彰もされることはほとんどない。そういった面ではやりがいと感じない。
口コミ投稿日:2015年12月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年2回リフレッシュ休暇が強制されているため、周りはそこまで気を使わずに休暇をとることができます。長期休暇は、夏休みな年末年始以外はとりにくい会社が多い中、この制度があるお陰でとりやすいと思っている人は多いかと思います。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.7
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:新卒であれば、平均してももらっているほうだと思う。
ただ中途入社の場合、スタートが他の同年代の社員に比べて悪いこともあるので、そこでは注意が必要
ほかの会社よりボーナスがよいので、そこで差がついているとおもわれます。
口コミ投稿日:2015年12月12日

日本テレビホールディングス株式会社の回答者別口コミ (12人)

  • その他(公務員、団体職員 他)
2017年時点の情報
    女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2018年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2016年時点の情報
    女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
2016年時点の情報
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
2015年時点の情報
    女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.72015年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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月給25万円~ ※固定残業代(8万円/50時間分)を含む北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル13F

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本テレビホールディングス株式会社
業界 マスコミ・出版・広告関連
URLhttp://www.ntvhd.co.jp/
所在地 東京都港区東新橋1丁目6-1
従業員数208名
連結従業員数4544名
設立年1952年
代表者大久保 好男
上場年1959年
平均年収1372万円
平均年齢48.8歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社ジュピターテレコム
(3.4)
株式会社ジュピターテレコム

回答(240人)/口コミ(2249件)

平均年収(正社員)566万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社内SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念は徹底的にたたきこまれます。ただ、それが普段の業務と... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.6)
株式会社マイナビ

回答(283人)/口コミ(1938件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / リードナーチャリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:営業中心の会社のため、内勤の場合はよほどの結果を出すか、上層... (続きを見る)

株式会社電通
(3.6)
株式会社電通

回答(148人)/口コミ(1379件)

平均年収(正社員)770万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ビジネスプロデュース局
福利厚生:住宅補助が基本的に無いです。若手(5年目くらいまで)は、関東... (続きを見る)

株式会社USEN
(3.2)
株式会社USEN

回答(144人)/口コミ(1003件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / 主任
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとにかく長い。残業もみなし残業となっている。個人相... (続きを見る)

日本放送協会(NHK)
(3.6)
日本放送協会(NHK)

回答(120人)/口コミ(839件)

平均年収(正社員)655万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロデューサー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
多様な働き方支援:新型コロナの拡大を機に、テレワークが一気に広がった。ある程度... (続きを見る)

株式会社アサツー ディ・ケイ
(3.1)
株式会社アサツー ディ・ケイ

回答(72人)/口コミ(837件)

平均年収(正社員)718万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:当時はインターネットのメディアプロモーションのメデ... (続きを見る)

株式会社リクルートジョブズ
(3.8)
株式会社リクルートジョブズ

回答(104人)/口コミ(695件)

平均年収(正社員)535万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとある。祝日がない6月にも1日平日休みが用意さ... (続きを見る)

株式会社シミズオクト
(3.2)
株式会社シミズオクト

回答(131人)/口コミ(512件)

平均年収(正社員)455万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ここ数年で、残業については管理が厳しくなり、有休も最低でも5... (続きを見る)

株式会社ぱど
(3.1)
株式会社ぱど

回答(44人)/口コミ(439件)

平均年収(正社員)415万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 出版 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:昇給制度はあるもののあまり期待出来ないまた、賞与もこの数年で... (続きを見る)

トッパン・フォームズ株式会社
(3.1)
トッパン・フォームズ株式会社

回答(55人)/口コミ(414件)

平均年収(正社員)573万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。土日祝も休めます。残業時間は人によって... (続きを見る)