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日本テレビホールディングス株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区東新橋1丁目6-1
評判スコア79 詳細
101
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日本テレビホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!日本テレビホールディングスで働く社員や元社員から、日本テレビホールディングスの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2015年頃
ボーナスが月間の給与に比べて多いこと。特に悪い評価がなければ階段方式で徐々に給与はあがります。それを考えるとほかのかいしゃに比べて待遇面では恵まれているかと思います。また業績連動もしているので、個人だけでなく会社の利益も関係してきます。 参考になった!0
良い点
2015年頃
新卒であれば、平均してももらっているほうだと思う。
ただ中途入社の場合、スタートが他の同年代の社員に比べて悪いこともあるので、そこでは注意が必要
ほかの会社よりボーナスがよいので、そこで差がついているとおもわれます。 参考になった!0
2000年以前
バブリ世代でどこもそうであったと思うが、20代女子の給料にしては高額であった。
基本給よりもボーナスや手当て(臨時収入)が充実していたと思う。
月々の生活費はいっぱいいっぱいであったが貯金はたまるので補填して生活できていた。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
875万円
平均年齢:30.5歳

8人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:1427万円(48.2歳)
回答者の納得度
66
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 950 (平均年齢 24.5歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 883 (平均年齢 32.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 700 (平均年齢 33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 1050 (平均年齢 32.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
日本テレビホールディングス株式会社
マスコミ・出版・広告関連
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