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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:慢性的な人員不足のため結果として大手顧客や新規プロジェクトに

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回答者：男性/ 航空輸出オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションは手さえ挙げればどんどん回してくれる。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:Linkedin Learningによるオンライン自己啓発。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:以前に比べて組織が大きくなり、それに伴って社員数も増えたので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:コロナ禍においては国際輸送を担っているところがやり甲斐を感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:常に世界の動向を感じながら仕事をし、海外のスタッフとコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ General Manager/ 部長・次長クラス

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:通関士を取り通関に従事すると資格手当あります。働きがい:営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出営業部/ 一般スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

働きがい:ある程度の裁量を持って仕事を任せて貰える。やる気のある人は手を上げてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:最近、人が欲しい部署が社内公募を行うようになったので、OPE

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

働きがい:世界の物流に貢献できるという意味ではやりがいを感じる。ただ、一般には知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月27日

働きがい：箇所の上長の考えにより大きくやりがいの有無が変わると思う。それだけある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:グローバルという社風のように見えるが、実態は伝統的な日本の会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸入/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:通関士試験の支援などあり。また海外に行きたい人は希望すればか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：外勤の営業はお客様と直に接する中で様々な経験を積んでいますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：日本で実施される研修制度はお金をかけている割に実務に直結しづらい内容

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回答者：男性/ FST/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フォワーディング営業部

4.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:新卒入社時には約3ヶ月間、研修期間が設けられており、関西のフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あるていど営業は裁量をもたせてもらい、動けた。既存顧客メインで、長く深

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】できる環境だった。毎年、新入社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められる。新規の商売やル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んだった。社内SNSを使い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】エクセルで業務を簡素化する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】貿易の物流の流れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いた。営業マンとしてのノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。物流は受け身だから

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】分かるまで仕事を教えてくれた。運が良かったのか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：急がされてばかりで、落ち着いて考える時間がない割には、外国とのやりと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】はい、実力実績あればチャンスあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：貿易関係の仕事に就くために、未経験で就業しました。非常にやりがいがあり

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会社名	株式会社近鉄エクスプレス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.kwe.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２４Ｆ

従業員数	1305名
連結従業員数	17551名
設立年	1970年
資本金	7216百万円
代表者	鳥居伸年
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	762万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(575件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2638件)
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社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長等は自分自身が頑張ればとてもあるのではないかと思う働きが... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(962件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:お客様には喜んでもらえるとやっぱりうれしい。荷物を我々が運ん... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 引越し　家財 / ドライバー成長・キャリア開発:毎日の仕事の中で、さまざまな商品を組み立てたり、搬入、搬出し... (続きを見る)

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