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株式会社近鉄エクスプレスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出営業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:入社以前に聞いていた走りながら考えるといった社風はまさにそ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神にあふれた社風。No try, No cha
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸入営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:チームワーク力は、人はかなり良い。和気あいあいとした雰囲気
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:社内での新陳代謝が進み、若い社員が挑戦できる機会が増えた。
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:新たなことに着手することは早いと感じる部分がある反面、継続
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:現場任せで、個々人の判断による。困ったら相談できる人間関係
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:物流業界のイメージにありがちな体育会系の雰囲気はなく、様々
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月03日
企業カルチャー・社風:走りながら考える。組織体制・コミュニケーション:風通しはい
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回答者: 男性/ 貿易実務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸入部/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:業界No.2なので不祥事でもおこさなければこの先潰れること
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 大阪輸出営業所

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:グループ内で抱えている案件が多く、残業が多くなりそうな人に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:よく言えば若手でも裁量の大きい仕事ができる環境だと言えます
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸出営業部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。上司にもよるが、相談したり提案をいつで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系の色が
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:人間関係で悩んでいる人はほとんど見たことがない。長
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
組織体制・コミュニケーション:チャットツールで他箇所とも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年05月17日
企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、部下とのコミュニケーションを重んじる上司
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:前向き、変えることを厭わない。「走りながら考える」社風だが
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:年齢が上の方々は体育系な方が多いが、最近入ってきている若手
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸出営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:在籍していた頃にはなりますが、とにかく走りながら考えるよう
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:昭和で体育会系気質が抜けない。若手同士で集まってイベントを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:人事からは、5年間で3箇所の異動が予定されると伝えられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:走りながら考えるという体育会系な意識が残っているため、
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:私は新卒で入社したため、配属前に、同期と一緒に、研
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:いい意味でドライな環境組織体制・コミュニケーション:そこま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣という身である以上、いつ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸入事務所

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:他部署と全くと言っていいほどかかわりはありませんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:私語の行き過ぎで、これが理由で残業になっているのなら考
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸入事務所

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:仲介業者であるので業績を上げるのには顧客獲得のほかないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:仲が良いが故に甘えはあると思います。その中でも上に行く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあい。先の配置にもよるが、席替えはしょっちゅう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:初めは皆んなわからないということを前提に思いやりある先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 輸入営業所

3.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
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