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株式会社近鉄エクスプレスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
566万円250~1200万円74

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収566万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数74

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
643万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
496万円
(平均年齢32.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
553万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円600万円28
30~34歳530万円750万円11
35~39歳670万円850万円7
40~44歳605万円1000万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社近鉄エクスプレスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中では高い標準と聞いていますが、管理職や海外駐在員以外の社員につ
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回答者: 回答なし/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:春、夏、冬の賞与3回春は業績連動で会社の業績によって支給額が大きく変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:職階・職位に応じた基本給+コース手当(転勤の有無) 賞与は年間固定部分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出営業部/ 一般スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:30歳前後までは業界内でトップクラスの給与形態となっているが、以降の伸
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GAS(グローバルエアカーゴサービス)出向 営業次長/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:係長、課長、部長と3段階で、会社の試験が毎年あります。直属の上司から
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回答者: 回答なし/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸出

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:想定以上に低いと感じた。特に春の賞与は業績によるため、業績が悪いと平均
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GAS(グローバルエアカーゴサービス)出向 営業次長/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度についてですが、ごく一般的な給与制度、評価
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GAS(グローバルエアカーゴサービス)出向 営業次長/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:一般的な企業と同じで、夏と冬に、通常2回あります。前年の業績が良かった時に
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年に一回。半期に一回の評価シートにより、昇級を判断されるが、ほぼ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:額面は良いかも知れないがこ、家賃補助などの補助はない。年々給料で減らさ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏・冬・業績連動(春)の年3回賞与。評価制度:年2回、目標設定・評価面
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ General Manager/ 部長・次長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:夏冬と3月の業績連動賞与があり年に3回あります。評価制度:年二回評価シ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GAS(グローバルエアカーゴサービス)出向 営業次長/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:評価、昇給は、年に1回、先ほど説明した昇格試験と直属上司の評価で
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 280万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:実力主義と言いつつも、ほぼ年功序列である。残業代はきちんと出る。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸出営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも業績好調で6月、12月のボーナスに加えて、4月の業績連動賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:専門的なスキルや能力を高めても給料があがる仕組みはないので、ポジション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部は従業員教育には力を入れているが、人事権は全く無い。人事は所属部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の評価制度はあるが、360度評価では無く上司からの評価のみとなる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所

2.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界の中では年収は高いほう。賞与もしっかりと支給される。福利厚生はほと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回+連動賞与が基本あるので実質的に賞与は5か月以上くらいはも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は数年おきに内容が見直され改善されています。ただ数値に表しにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は業界内で最も高いので、良いと思います。残業は多いかもしれませんが
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回答者: 男性/ FST/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フォワーディング営業部

4.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収や賞与については事前に会社説明会等で説明を受けている内容通りの条件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お客様が相手、海外との交信が多い仕事なので残業が多い職場もみうけられま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外展開を積極的に進めており、自由・活発な風土が有る会社です。給与面で
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株式会社近鉄エクスプレスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度:基本給自体は高くも低くもない。新卒採用の充実のため初任給の底
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ではあるが、安定感はすごくある。新卒の初任給は一般職だと少々今
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株式会社近鉄エクスプレスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助はあるものの、関東圏とその他地域でそれほど差がないため、関東圏
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸入カスタマーデスク/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:退職金、財形、持ち株有り。住宅補助に関しては、自宅から1時間半ほどかか
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】当時:コイン制度という「社員同... 続きを見る
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給与水準:社員になると賞与や無事故表彰があるが何故か給料は下がる。契約... 続きを見る
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東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
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