3.3

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株式会社近鉄エクスプレスの平均年収は566万円、年収範囲は250～1200万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社近鉄エクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

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株式会社近鉄エクスプレスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
566万円	250~1200万円	74人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	566万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	74人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢32.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	553万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	467万円	600万円	28人
30~34歳	530万円	750万円	11人
35~39歳	670万円	850万円	7人
40~44歳	605万円	1000万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社近鉄エクスプレスの口コミを探す

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海上輸入

3.2

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般的な企業の初任給よりは高く、独身者手当として月数万円支給されるため

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績連動賞与あり営業部の予算が達成すれば、年度末に支給されます。評価制

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回答者：男性/ 貿易事務、カスタマーサービス、通関事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 輸入通関センター

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	8万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与制度がよく変わるので、参考程度です。管理職未満では、一般職2~3年

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度：基本給自体は高くも低くもない。新卒採用の充実のため初任給の底

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は、ある程度のレベルで業務に取り組んでいれば毎年一定の幅で上がる。

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸入営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	23万円	3万円	240万円

年収	520万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	240万円

給与制度:賞与は、会社の業績が良ければかなりもらえる逆に業績が悪いと、あまり貰え

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に2回面談がありその評価度合いによって次年度のボーナスの額や給料の額

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与年3回(6月12月：1.8ヶ月、4月：業績連動)交通費支給時間休あ

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:期初に上司と面談し、自分で設定した目標を立てる。目標の達成度合いで賞与

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:管理職未満は年3回で、夏（6月末支給）・冬（12月10日支給）の賞与は固定

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	59万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:定年延長への対応もあるのだと思うが、頻繁に制度の内容が変更・調整される

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は20万程度。月の給与は18万程。夏と冬、業績連動賞与として春に

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回答者：女性/ 通関/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸入営業部

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は決算等によるので貰える年と貰えない年の差が激しい。前までは3回あ

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回答者：男性/ 貿易実務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸入部/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は役所あがらないとマン単位で上がらないし、かなり低いと思います。た

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役割等級制度。賞与は半期MBOの内容が反映される。通関士手当、薬剤師手

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 輸出営業部/ 係長

4.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	500万円	50万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度がしっかりとしており、期ごとにある面談でしっかりと取り組んでい

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	0万円	200万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績連動賞与の割合が高く、昨年度は計10ヶ月分の賞与支給があった。ただ

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回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:給与は悪くない。賞与は年に3回。固定2回、業績連動賞与は1回。直近の業

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:配偶者手当はなくなりましたが、扶養手当はあるし、平均より高い水準である

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:必ず昇給できる。年3回のボーナスあり。評価制度:

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:格付けごとの役割に対して報酬が紐づけられている。評価制度:・年２回のＭ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度は他の企業を知らないので一概には言えないが、正当に評価されてい

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸入営業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が安く、それに職務遂行給が追加され手ベースとなる。ボーナスは在籍

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回答者：女性/ 貿易実務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸出営業部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:3月の連動賞与について、業績が良ければかなりの金額の賞与が支給されます

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界内では給与面は割と良い方だと感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給、平均年収など、給与面だけで見た場合は業界トップクラス。た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年毎に人事考課シートを提出、上司との面談ですりあわせを行い評価とする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内でも水準は高い方だと思います。ただ、業務量が多いので、残業時間が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は比較的高いが残業代支給が多いためである。残業はほぼすべての社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界の方でも高いほうであったが残業が多いためである。残業がな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：高い目標を設定させられ、達成できなければ特に査定がよくなることはありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業他社よりも高いですが、仕事もその分激務です（女性でも22

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業の中では多い。残業代は満額出るのでサービス残業はないが残業代で何と

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回答者：男性/ 貿易実務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸入部/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列です。年齢を重ねていくうちに給料がら上が

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 輸入事務所

3.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので賞与はなかったですが、時給が高く概ね満足しています。評価制度

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株式会社近鉄エクスプレスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の初任給、平均年収など、給与面だけで見た場合は業界トップクラス。た

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	2万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:初任給は20万程度。月の給与は18万程。夏と冬、業績連動賞与として春に

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株式会社近鉄エクスプレスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フォワーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

福利厚生:退職金はDC年金にまわされるが、特に若手にはピンと来ないオフィス環境:

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:退職金は3年目からでます。住宅手当は入社時に住んでいる箇所から2時間以

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東京都港区海岸３丁目４－２０

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は年に2回自己申告制度がある。その都度面談を実施してもら... 続きを見る

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回答者：男性/ 機工営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給あり。ただ、評価は営業所単位なので、営業所で評価の仕方が... 続きを見る

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評価制度:人に気に入られたら評価されるんじゃないですかね？この件に関し... 続きを見る

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会社名	株式会社近鉄エクスプレス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.kwe.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２４Ｆ

従業員数	1305名
連結従業員数	17551名
設立年	1970年
資本金	7216百万円
代表者	鳥居伸年
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	762万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社近鉄エクスプレスの平均年収は566万円、年収範囲は250～1200万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社近鉄エクスプレスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを77件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給が8万しかないので怪我や病気には気をつけた方がいいと思... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 経理 / 班長給与制度:総合職だと、全国転勤と地域勤務二つにわかれるがかなり金額の差... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇進すれば給料は上がったと思いますが、大きく増えることはない... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢37.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	496万円（平均年齢32.1歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	553万円（平均年齢33.0歳）

株式会社近鉄エクスプレスの年収・給与

株式会社近鉄エクスプレスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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