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池上通信機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】工場内でもの作りをしていると初めに時間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】当時は野球やバスケットボールなどのサークルはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】各分野で、柔軟な仕様に対応する姿勢が他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:毎週末一斉に清掃をするためゴミなどはなくきれいにしています。備品な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】部署内の交流はかなりありますが若い社
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅補助については、片道所要時間が2時間を超える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】自分も中途入社だが、一般的な会社とは異なっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業が特に多く60時間前後が普通になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:老舗の会社ということもあり、ライバル会社の製品の開発の話や販売価格
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 係員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性はかなり大切に育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長を含め、経営陣と仕事をする事はない。経営陣が何
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:部署ごとに積立金を貯めて春には日帰り、秋には1泊で社員旅行に行きました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行が春に日帰りで秋には土日の1泊で行くため若いの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とにかく夜遅くまで残業をする社員が査定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私自身の仕事は、個人でするものがほとんどでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によって全然違います。私の仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視の減点評価のみ。基本減点評価で、決め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:昼休みが45分と短いため昼休みのチャイムと同時に社員がいっせいに社員食
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部長、課長とは一緒に仕事をする機会はないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:積立や社内食堂などの充実。当時は扶養手当が毎月3万円出ていた。子供は1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】特別にはありませんでした。自分の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:若い社員は土日がつぶれる1泊の社員旅行には不参加が多かったです。保養所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じ事を何年もやっているこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しが良いとは言えない。自分の仕事をミスなくこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】最初は先輩社員と隣どうして付きっきりで指導をし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】製品の納期が決まっているので期日までに次の担当部署へ引
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】作業時間が短縮されるような提案、また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはよほどの急ぎの仕事が入らない限り個人個人自由に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】5~6人のグループで製品を担当しているので急な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:専門の研修の講師の話はとても勉強になった。ただ、最初に会社の人事の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】会社の仕事の形態からいくとチ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事で分からない事があれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 検査部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2021年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料があまり上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:年功序列の部分が未だ強く、大きな商談をまとめたりしても、特別な手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:総合職ではあまり見かけないですが、それぞれに女性たちが自分の役
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