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株式会社LIXILグループの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.0
  • 事業の優位性 ・独自性 3.9
  • 実力主義 3.8
  • 活気のある風土 3.1
  • 20代成長環境 4.2
  • 仕事を通じた社会貢献 3.6
  • イノベーションへの挑戦 3.7
  • 経営陣の手腕 3.0
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社LIXILグループの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社LIXILグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。Lighthouseは、株式会社LIXILグループへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社LIXILグループの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450 万円 (平均年齢 39.9歳)

回答者の年収範囲

250~750 万円

回答者数

9 (正社員:9人)

回答者の平均年収 : 450 万円 (平均年齢 39.9歳)
回答者の年収範囲 : 250~750 万円
回答者数 : 9 (正社員:9人)
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
オフィス環境:非正規ではあったが 責任ある仕事が できる。また正社員と同じ仕事ができる。
毎日 新しい興味のある情報が得られる。自分の知識を向上させるには 良い職場で、住宅 建築 細かな部材 ボルト/ナット から資材 セメント  合板 電動工具 塗料 換気部材 配管材料 等 扱っている会員制ホームセンターがある。
口コミ投稿日:2017年05月29日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他)
2000年時点の情報
福利厚生:トイレや水回りの設備が最新の物が入っていた。 また働いている人が率先して清掃活動に携わっており常に職場が綺麗な状況であった。 会社内でも規定があり文房具を置く場所が決まっており、机の中もはさみはどこに置くのかが決まっていた。 また使え中も何をどこに置いたらいいか分かるようになるかたどってあった。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
4.3
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:どうしても鉄で物を作るので溶かして型に入れて固めるため時間がかかるのとどうしても砂落ちで製品に穴が開いてたり湯回り起こってしまって不良が多くなり検品に時間がかかります。機械も旧式なのでよく故障したりして残業が延びてしまうところです。
口コミ投稿日:2016年05月28日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
多様な働き方支援:ホームセンターの場合、シフトなので 毎日の体調管理が難しい。早かったり遅かったり 決まった睡眠時間を確保するのには 慣れなど かなり時間を必要とするでしょう,遅い時間帯は残業はあり得ないが、早い時期帯では自分の仕事が有れば残る。
口コミ投稿日:2017年05月29日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.0
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:穏やかで面倒見が良い人が多い。営業は個人プレーがほとんどの為、あまりチームワークは無い。見積もり担当や発注担当とのコミュニケーションが大切になる。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.0
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】穏やかで安定志向。優しい人が多い。飲み会なども好きで、コミュニケーション能力が高い人が多い。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.0
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:営業の場合、管理職がクレーム対応なども手伝うので、建築業界ではまだまだ厳しい。相当気が強くないと、客先と折衝できない。また、40~50代の男性営業も多いので、それらをまとめる女性管理職は大変そう。。あと、男性社員からの僻みも多い。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.0
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:営業は、女性が1割程度。30代以上だと更に少なくなり、ロールモデルがいない。営業の90%が結婚⇒出産して、スタッフに行くか、内勤になる。営業としてやっていくには適さない環境。
口コミ投稿日:2019年05月17日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
2.8
2014年時点の情報
働きがい:営業アシスタントという立場の人はごく稀で、営業担当が自分にまつわるあらゆる業務を1人で行わなければならないということです。外回りを促す上司とは裏腹に、やるべき営業事務が多く、そこに残業が出てきます。しかし、みなし残業かつ上司からの圧力により、金銭面では見合わない結果となります。
口コミ投稿日:2016年03月27日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
2.8
2014年時点の情報
働きがい:営業として働く場合、業務量がおおく、また役割分担が社内であやふやであり、すべての責任や責務を負わされることが多々あります。その為、休日はなく事務処理に追われます。営業日も、外回りに行くということと、無駄な社内会議に矛盾があり、営業という環境ではないかと思います。
口コミ投稿日:2016年03月 6日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:LIXILはTOSTEM INAX サンウェーブ 新日経 東洋エクステリア が 合併して まだ 10年ぐらいの会社です。新しい何かが有るかと思って入社した。だが、結局中堅会社の集合だ。某大手東証一部上場企業に30年近く勤務した自分には20年前のやり方だと思う事が かなり有る。
口コミ投稿日:2017年05月29日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 301~400万円
4.0
2005年時点の情報
成長性・将来性:某大手ライバル会社はあるものの、結局名前があるので営業も仕事を取り易かった
ように思う。
欧米では水回りが日本ほど気が利いていないので、今後は富裕層から浸透してゆく
事業になると思う。英語が堪能であれば、赴任のチャンスもあるかもしれない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時)
2018年時点の情報
仕事内容:仕事は重かったり設備の仕事で汚いなど汚い職場だと思います。女性向きの仕事ではありません。男性でもキツイ仕事だと思います。正社員の方が仕事していない人が多いです。
口コミ投稿日:2019年01月11日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 301~400万円
4.0
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:すごく高くもなければ、かといって一人暮らしに困るような薄給でもない。
初任給は、こんなにいただいていいのか?と思うような額(学生気分が抜けないので当然です)
でしたが、すぐに慣れてしまいました。休みが取り易かったので(部署による)
バランス的にも安すぎないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
2.8
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業マン(現場)が数字の達成率など評価される一方、営業人事総務といったような部署は自己評価が主になっているということです。ただでさえみなし残業なので、そこに不満が出ますが、さらに人事評価面でさらに金銭的なインセンティブはないようなところに不信感を覚えます。
口コミ投稿日:2016年03月27日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 300万円以下
4.3
2016年時点の情報
働きがい:毎月中央モニターリングで危険予知よ通勤危険予知などの講習があり全体朝礼などで収益などの毎月説明します。また、製造現場では砂で型を作り溶かした鉄を流し込んで作るため砂の粉塵がすごくて常に防塵マスクをつけなければいけないほど仕事の現場環境が悪いです。
口コミ投稿日:2016年05月28日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
2.8
2014年時点の情報
福利厚生:不平等性を感じざるを得ない査定、評価であります。また、人事か社会の福利や保険、年金に疎いことがあるため、個人的には退職時に苦労しました。営業職は特に景気に左右されるため、個人の能力よりもその土地土地の景気により評価が変動するようにも思えました。
口コミ投稿日:2016年01月31日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
2.7
2016年時点の情報
働きがい:上司が2人いるような場合もあり、共通していない事を言う事が多くどちらの意見を聞くべきかの判断が難しく行動力に難がでる場合もある。売る商材があまりにも多く学ぶ事が多い事がとにかく難点です。特化してすすめる商材を決めないと売り負けが発生する。
口コミ投稿日:2016年03月16日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
2.8
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:特にありません。エクセルやワード、パワーポイントを使う機会が少しだけありますが、仮に別の仕事を探すとなったときに使える技能までは達しません。営業というのともあり、ドライビングであったり、仕事の優先順位を考えることは身につくと思います。
口コミ投稿日:2016年03月27日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 301~400万円
2.8
2014年時点の情報
教育・研修:入社して半年間ほどは、研修を施してくれるので、基本的には初心者にとってありがたいものです。同期社員と会う機会にもなりモチベーションにつながります。半年経過後は研修が業務の足枷になることは多くあり、現場と教育関係者の温度差は否めません。
口コミ投稿日:2016年01月31日

株式会社LIXILグループの回答者別口コミ (69件)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.0 2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.0 2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.0 2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
4.0 2019年時点の情報

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会社名 株式会社LIXILグループ
業界 各種サービス関連
URL http://www.lixil-group.co.jp/
所在地 東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 36F
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