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株式会社LIXILの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:
トイレ、ユニットバス、キッチン、洗面台、タイルと扱い商材が多く、
新築戸建て着工数が右肩下がりだが、
家やマンション、商業施設等がたてば必ず、何かは使っていただける、非常に

将来的に安定していると思ったからです。

入社前に認識しておくべき事:
入社前はなんか大きいプロジェクトを
やらせてくれると思っていたが、入社しるとかなり、細かい商品の問い合わせやクレーム対応、納期短縮対応、

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:LIXILは、いろいろな会社が一つになっているの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル展開をしており、世界規模でする仕事がで
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:統合前に入社しましたが、住宅に関連した仕事にやりがいを感じたので。入社
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織が大きく、一括採用の新卒採用では入社時の希望
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義、グローバル。実際は建材事業はかなりドメ
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 中日本受注センター

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に業務内容が多かったです。出荷~納品のサ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業と工場はかなり大変な業務を抱える。本社系の職
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:5社併合したばかりの時に入社した為、グローバルで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業ということで入社してくる若手が多い
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:5社が統合された会社なのでもう少し横串の取り組み
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:10年以上も前に複数の会社が統合して一つになった
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社はメーカーらしさがない。ものづくりに魅力を感
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リクシルハウジングテクノロジー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーという事もあり、もう少しスマートな仕事だ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と今とでは環境が大きく異なるので参考になら
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR部門/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:合併と経営者変更で別の会社となっ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、技術が身に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスについては、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する際に希望していた業務に結局配属されるチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:無し。OB訪問をしておりましたが先輩が言う通りの
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回答者: 男性/ 営業セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな会社だとイメージして入社してきても、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営者が変わり、コロナになって以降は、大変革が進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより忙しかったですし、また営業は給料を上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に気になる
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回答者: 男性/ 工作図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の会社なのでモチベーションの高い人が集まって
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場か本社かで仕事内容・環境がかなり変わる印象。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:OEM生産をしている商品が意外と多い。そのため、
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:流通網の顧客があまりにも旧態依然とした家族経営の
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サッシドア事業部/ グループリーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:産学官の連携によりいろいろな技術習得を行いたいと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手に合併したので特にギャップはありませんが、過
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣から正社員になったので、特にギャップはない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから何度か会社が合併したりして会社の雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体が大きく変わっている為、ギャップは多いで
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織的な壁が高く一体感がないところは期待していた
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより安い。他はこんなもんだろうって感
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