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株式会社LIXILの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円270~1200万円209

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲270~1200万円
回答者数209

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
680万円
(平均年齢40.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
640万円
(平均年齢40.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
607万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
576万円
(平均年齢40.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
594万円
(平均年齢37.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳482万円600万円40
30~34歳545万円800万円36
35~39歳604万円800万円20
40~44歳626万円1000万円26
45~49歳734万円1200万円31
50~54歳751万円1200万円28
55~59歳902万円1200万円22

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LIXILの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は評価に応じて、年功序列から成果主義へて変化している。賞与は減少傾
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:製造業のため一般的な給与形態。低くもないし高くもない。全国転勤可能な社
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:デジタル部門はエキスパート制度という専門職がある。自薦で申請できる。(
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は管理職は年一回になったが、その分基本給が上がった。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格しないと給与はあがらない。評価制度:ここ最近は、実力主義となってお
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 女性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 --万円 --万円 --万円
年収 770万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前と比較して、実力により昇格やボーナスの額に差が出るように変わってき
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口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはまあまあ貰えるが月給は少ないという声が多く感じる。労働組合が
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】気になる点以外の人に関しては、サービス残業はなく、働
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績や、個人のがんばりに応じて、きちんと支払われていたと思います。残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男女差別、年功序列が顕著であった。また勢いのある上司の部門に配属される
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的だと感じる。しかし、男女差別が明確にあった。それは昇格だけでなく
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株式会社LIXILの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ スペースプランニング課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社理由:希望の業種。福利厚生が良い。入社前に認識しておくべき事:他と比較して初
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口コミ投稿日:2016年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目から待遇は悪くはありません。大学の同期と比べても、初任給からボー
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株式会社LIXILの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:表向き、正社員には福利厚生的にもやってます。でもそのしわ寄せが非
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会あり。一般的な内容です。オフィス環境:
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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埼玉県さいたま市緑区原山2丁目24-17
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】特にありませ... 続きを見る
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愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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