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日本ハウズイング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円200~1000万円118

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数118

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
319万円
(平均年齢30.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
533万円
(平均年齢35.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
508万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円600万円41
30~34歳394万円600万円21
35~39歳470万円750万円17
40~44歳589万円820万円15

年収分布

(人)
(万円)

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日本ハウズイング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与形態はランクにより定められており、変動は少ない。
賞与に関しては年2回だが、業績評価により上下(2〜3万程度)する。

他業種と比較し給与水準は高めだと感じる。

評価制度:
フロント担当者は管理業務主任者を取得すれば昇進する。
一定ランク以上は業績(年間工事受注金額やクレームトラブルを起こしていないか)にて評価される。

回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 7万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には1〜5まであり、5までは基本的に昇給する。日本全国的には給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回ある。安定性を売りにしている企業のため、
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量に比べ、給料が低いと感じている人は多いと思う。人によって業務量が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般事務職は、仕事内容の割に給与は低いように感じます。昇給も年数千円で
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:入社時にある程度の残業(代)を加味した月給を提示され、入社後はなるべく
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回答者: 女性/ 組合会計事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 21万円 16万円 50万円
年収 318万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般事務の場合、目に見えて給与が上がることはありません。勤続年数が長め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 3万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務は昇給も微々たるもので、お小遣い程度のように感じました。手当も事務
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 22万円 5万円 70万円
年収 325万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:人事評価で実力主義に変わったとのことだが、事務職はほぼ年功序列に思える
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列の評価制度のため、長くいれば上がっていくシステム。しかし一般職
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給料のタイムテーブルがあり、主任以上になると営業手当として月4万加算さ
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回答者: 男性/ マンション管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:マンション管理員として準社員雇用契約書を締結しました。準社員には入社
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回答者: 男性/ マンション管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:マンションの管理員は賞与支給はありません。私の場合、準社員雇用契約書におい
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回答者: 男性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
341万円 23万円 0万円 60万円
年収 341万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給(この会社では「役割期待給」と呼んでいる)が少なくとも私の場合月
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回答者: 男性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 4万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:1年に1回昇給があり、主任以上の役職が上がると同業他社と比べても比較的
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 8万円 92万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 92万円
給与制度:2年程前から等級制度になりました。そのため、等級によって金額は決まりま
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回答者: 男性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
341万円 23万円 0万円 60万円
年収 341万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界の中では高い方の水準であるとの情報を聞いたことがある。とはいえ、一
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格を取る事で給料が1万円上がる。昇給は勤める年数が長く、評価が良けれ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は少ない。資格手当等や残業で給与があるスタイル。基本的には、残業
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:2年で主任になり、年収は約50万円程度上がりました。管理業務主任者の
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 10万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事務職につく資格手当は第一種衛生管理者取得(実務では不要)で月3000
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
賞与:年二回支給される。業績評価シートのようなものがあり、自己評価→統括マネージ
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回答者: 女性/ 支店事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年数百円程度4月に上がります。年齢で役割期待給が決まっています
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低い。残業代で稼いでいる。家賃補助は会社都合の転勤のみ、8割負
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアプランナー

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:ランクとグレードで細かく設定されており、そのランクグレードにより給料や
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアプランナー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:安定性は抜群の業界なので、不景気でも賞与はきちんと支払われる。手当もそ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 18万円
給与制度:数年前に人事制度が整ったため昇給や賞与のグレードが分かりやすくなった。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:この一年で、給与制度が変わり、住宅手当が出る分給与が上がった。昇給も資
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 19万円 0万円 50万円
年収 275万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般職に関しまして、新卒入社ですが実家暮らしの人にとってはある程度の給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の古い体制の会社で基本的には年齢に合わせて出世していく。給料は
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、給与体系が変わったことで、ようやく労働に対して最低レベルの給与ま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤続年数やランクによる給与が明確になっているので、長く勤めれば少しずづ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通だと思います。コロナの状況でも賞与の大きな変動はなく安定していると
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨年度から給与体系が変更され、社歴の浅い社員により多く給与が割り当てら
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回答者: 女性/ 会計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 10万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本人の頑張りによって役職が付く。なので、同じ支店内に係長などの役職の方
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日本ハウズイング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:長く続けても退職金は高くないので、老後は不安になる。そうはいっても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金あり、社員持株あり、寮はない。オフィス環境:立地が良い場所にある
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給与制度:給与制度についてはここ数年で変わってきているところもあり、平... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】本社勤務であれば申告分は支給されますが、中... 続きを見る
3.8
東京都大田区蒲田5丁目16-8鵠沼ビル3階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:研修期間、営業見習い、営業マンによって給料に変化。その他通勤... 続きを見る

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