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日本ハウズイング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円200~1000万円118

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数118

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
319万円
(平均年齢30.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
533万円
(平均年齢35.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
508万円
(平均年齢34.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(130件)
すべての口コミを見る(946件)

日本ハウズイング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営繕課

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:
総合職に関しては、住宅補助が出ますが、事務は出ません。ただ資格手当や資格取得のお祝い金が出たり、福利厚生クラブの会員なれるため、ホテルやレストランが割り引いて使えるのはいい点だと思います。事務にも住宅補助が出るといいと思います。

オフィス環境:
オフィス環境は、支店によって違うと思いますが、私が所属している支店は普通の雑居ビルに入っていたので、特段オシャレであったりするわけではありません。

日本ハウズイング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
時間をずらして出勤などして残業にならないように調整を行えるのはいいかと思いますが、遅出の出勤にしても顧客や取引先から午前中に携帯に電話が鳴ることも多くうんざりします。ただ、出勤の時間調整などは行いやすく休暇の取得も自己の裁量にゆだねられることが多いためわりと自由は利くように思えました。ただ、突然に社内での会議や研修、打ち合わせなどが入ることもあり休みを移動せざるを得ないことがあり、ちょっと納得できないこともありました。社内には平日に予定を何も入れず、まとめて休暇を取得し長期の旅行に行くものも一部いました。

日本ハウズイング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良い。

組織体制・コミュニケーション:
分かりやすく言えば学校のクラスに1人はいた『陰キャにも優しい陽キャ』が大半を占めている。
上司もおおらかな人が多く、コミュニケーションは非常に取りやすい。
人間関係は非常に良好。

日本ハウズイング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:
フロントで女性ではほとんど見たことがない。首都圏一定数いるらしいが私の上司は女性フロントをあまり好んでいないため、採用しないと言っていました。
一般職はほぼ女性で非常に働きやすそうにしていました。土日祝は休みですしほとんどの人が18時には帰られてました。しかし、できる人に仕事が集まっており一部の女性の一般職は遅くまで残っていることもありました。あまり、仕事で成果を上げるなど考えずに結婚までの繋ぎであったり、まったり仕事したい方にはおすすめです。

日本ハウズイング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理事業部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
何事も本人次第だと思うが、様々な研修が適宜行われており、最新の法改正や必要な知識は吸収することができる。資格支援制度や手当、報奨金なども準備されているため、必要十分だと思う。あとは本人のやる気次第。

働きがい:
営業職は働きがいを見つけるのはなかなか難しいと思う。顧客から信頼されていることを実感し、感謝されたときぐらいだろうか。経験年数とともに、この回数が増えて来るはずなので、働きがいを得られるかもしれない。

日本ハウズイング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:
上場企業であることや、残業代が支給されること、土日祝が休みになることでプライベートの時間が確保されることに魅力を感じた

入社前に認識しておくべき事:
退職金が少ない為、リタイア後の不安を感じる。近年給与面で大きな改善がみられたがまだ少ないと感じる

日本ハウズイング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:
ストックビジネスであり、安定はしている。コロナの影響は受けない。
また年々給与体系も安定してきた。管理業務主任者を取得すれば役職が上がり、給与はあがる。

事業の弱み:
管理戸数は国内トップレベルである。ただその分、フロントマンの担当物件数が多く、その分仕事が多く、辞めて行く社員も多い。

事業展望:
特に事業展開はなく、同じ事の繰り返しだと思う。また年々工事金額が高く、受注が難しくなっている。今はネットからでも業者を探して、安い業者に流れている。しかし会社としての予算は増えていく一方で現場に軋轢が生まれている。もっと社員を大切にして欲しい。

日本ハウズイング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
給与形態はランクにより定められており、変動は少ない。
賞与に関しては年2回だが、業績評価により上下(2〜3万程度)する。

他業種と比較し給与水準は高めだと感じる。

評価制度:
フロント担当者は管理業務主任者を取得すれば昇進する。
一定ランク以上は業績(年間工事受注金額やクレームトラブルを起こしていないか)にて評価される。