回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
希望休は月に5日ほど出せるが、土日などで休み希望が集中した場合は話し合いなどになることもある。夏休みが5日間あるが、結局有給であるため、有給と別に夏休みがあるわけではない。
外来などは定時に帰れるイメージだが、病棟だと1日1〜2時間は平均で残業している。人員不足が主な原因。ただ土日など検査や手術がない時は病棟でも定時で帰れる日もある。
多様な働き方支援:
小さな子どもがいる人などは、時短勤務していることが多かった。その人が残業にならないように、勤務調整をしていた。
希望休は月に5日ほど出せるが、土日などで休み希望が集中した場合は話し合いなどになることもある。夏休みが5日間あるが、結局有給であるため、有給と別に夏休みがあるわけではない。
外来などは定時に帰れるイメージだが、病棟だと1日1〜2時間は平均で残業している。人員不足が主な原因。ただ土日など検査や手術がない時は病棟でも定時で帰れる日もある。
多様な働き方支援:
小さな子どもがいる人などは、時短勤務していることが多かった。その人が残業にならないように、勤務調整をしていた。
社会医療法人河北医療財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会医療法人河北医療財団の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助 世帯主なら支給。少ない。
寮 有り。介護職のみ。
通勤手当 月５万円まで支給
退職金 財団入職３年目以降
財形貯蓄 有り。未利用。
ストックオプション 無し。
オフィス環境:
立地 悪い。京王線からのアクセスは最悪。しかし、緑豊かなため都心での満員電車で人混みの中で仕事送るのが億劫な身としては嬉しい。
建物 古い
会議室 有り
休憩室 場所によって有り。
個人デスク 部署・事業所によってはない。
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