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ダイセル・エボニック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社にとっても、未開拓の仕事を任せられたので、自らコネクションを作っるのが大変。インターネットや展示会などを有効活用して、販路拡大を図った。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】マーケティングに関しては、いろいろな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】現在の仕事は、エネルギー関連の業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】残念ながら小さい。キャリアアップする土壌がなく、マネ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】各自が担当する製品や技術が異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社はやたらコンセプトを大事にするので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】誰も知らない分野なので、自分で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新規開拓なので、ゼロからのスタートだが、初めて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】有る程度、自分で裁量で決めて行動できる。 その分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:親会社から提供される製品技術・コンセプトは面白く、新たな市場探索を行う
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3.7
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目21-14パークサイドガクヤ 6F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:顧客の要望等を伺い、最適な製品を提案しますが、その中で顧客に... 続きを見る
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栃木県宇都宮市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:だいたいの部署はちゃんと先輩社員が教えてくれるようです。完全... 続きを見る
3.2
大阪府茨木市藤の里2丁目11-6
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市北区大阪富国生命ビル
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成長・キャリア開発:セミナー等もあるが、基本自分の力で勉強し学習していくことが必... 続きを見る
2.9
北海道札幌市北区北八条西3丁目28札幌エルプラザ 11F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【経営陣との関わり】管理職の人と係る事は全く無く連絡がある場... 続きを見る
3.3
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:働きがいはあります。部署にもよるとは思いますが、一つの仕事の... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有はあまりなかった... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市長田中2丁目2-30長田エミネンスビル 2F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はできるが、上司が比較的... 続きを見る
2.4
東京都中央区日本橋本町4丁目4-16菊地商事ビル 1F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】不定期ですが年に数回(... 続きを見る

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