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株式会社拓和の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円240~600万円15

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数15

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢41.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
356万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社拓和の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各種手当については充実している。
資格手当が多様にあるため、沢山の資格を取ればそれだけ収入が上がる。
資格取得は社員教育の一環として推奨されており、工場での作業に関わる資格に関しては、社内教育が行われている。
その他の資格に関しては、自主的に勉強を行い取得する。資格取得を強制されることは無く、自主的な取り組みが主である。

評価制度:
昇進、昇格は成果を上げている人ならば早くから行われている。

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業課

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 17万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
賞与:会社の業績、及び、業務目標・自己啓発目標報告書と人事評価報告書の提出により
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業課

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 17万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
評価・昇給制度:評価は2回、昇給は年1回行われます。業務目標・自己啓発目標報告書
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10年以上在籍して主任になれます。早く出世したい人はこの会社を選んでは
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・個人の営業成績が上がらなくても評価に直結しない事 ・年功序列な事 ・学歴
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口コミ投稿日:2017年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近ではありませんが、売上げが良かった昔は、臨時ボーナスも出たことがあ
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ1_2年の業績悪化が顕著で、売上額が毎年、数億円減少している事実が
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口コミ投稿日:2016年10月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代でも年収300~350万程で給与は低い 現場仕事で会社に戻ってくる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は時給換算すると1,000円+α程度だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】何を基準に昇級を決定しているのか不明だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】10年半在籍して、基本給のアップは合計18,000
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株式会社拓和の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金はとても少ない。退職金規定は会社都合と自己都合の2つの率系統に分
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3.2
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3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1度、賞与は年に2度ある。営業職は営業手当なるもの... 続きを見る
3.1
栃木県大田原市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度の昇給有り評価制度:今でも年功序列なところはあります... 続きを見る
3.4
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 15F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES
評価・昇給制度:年1回、上長と評価面談。営業は売上7割の姿勢3割で評価される... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市高津区坂戸1丁目20-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:欠勤していなければ、標準査定です。上司へのお土産、休日のお付... 続きを見る
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の基準】年齢で自動的にあがります。役職もありますが、役... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:典型的な年功序列型。本部長、部長などの一存で決まる。評価の基... 続きを見る
3.3
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
2.8
愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485番地
メーカー・精密・医療機器
3.0
長野県松本市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:びっくりするほど安いです。
また、残業代は制度としてはありま...
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