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回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:
退職金はとても少ない。退職金規定は会社都合と自己都合の2つの率系統に分かれている。定年退職以外は自己都合の率が適用される。参考として、在籍年数が20年の場合は14.14。これに基本給を掛けたものが退職金の合計額となる。構成は、1.中小企業退職金制度から1月あたり5000円掛ける在籍月数、2.企業年金から支払われる退職金相当額、3.会社から支払われる退職金相当額、から成る。1と2と3の合計が基本給に率を掛けた金額に相当する。基本給273800、20年在籍して約404万円です。都市圏手当は東京、大阪、名古屋は10000円。食事手当5000円。家族手当10000円。寮はなし。単身赴任手当50000円。単身赴任時住宅補助は主任クラスで都市圏の場合最大48000円。

オフィス環境:
カフェとかはない。至って普通の事務所。

口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当については充実している。資格手当が多様にあるため、沢山の資格を
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的にカレンダー通りになっている。工場においては、残
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業課

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 17万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
賞与:会社の業績、及び、業務目標・自己啓発目標報告書と人事評価報告書の提出により
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業課

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 17万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
評価・昇給制度:評価は2回、昇給は年1回行われます。業務目標・自己啓発目標報告書
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年04月27日
勤務時間・休日休暇:すごく気になるのが残業 営業先や現場から帰ってきてからの資料や
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口コミ投稿日:2017年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月10日
働きがい:会社としては有給休暇を取得し易くして残業を減らす方針なんでしょうけども
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口コミ投稿日:2017年05月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月06日
働きがい:とにもかくにも、防災事業の分野では社会的に貢献ができるということ。これ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月06日
事業での社会貢献:防災、という分野においてはそれなりに社会貢献できていることでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月23日
企業文化・社風・組織体制:毎年人事異動があり組織体制が大きく変わる 支店の責任者で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月23日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で残業については改善されているとおもいます 残業するに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月06日
勤務時間・休日休暇:これは、社員の仕事に対する姿勢、考え方によって差が非常におお
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:様々な資格をとる事に関しては会社側も推薦しているため、資格を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月12日
会社の安定性:仕事の中身はあまり管理されていないので自由にやれる雰囲気です 営業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月01日
雇用の安定性:中間層社員の退職が多くて気になります 一方で再就職雇用で残っている社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月08日
成長性・将来性:売上高が毎年右肩下がりで企業としての成長性・将来性としては厳しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:兎にも角にも残業が多すぎます 外回りや現場作業が終わって帰社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月21日
雇用の安定性:60歳超の再雇用が残っているのだが、元々管理職なので現管理職より発
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月06日
雇用の安定性:営業職でも現場作業がありキツいです 工事案件の現場代理人にもなること
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援はたしかにありますが、必要な資格を理解していない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月21日
会社の安定性:災害対策としての防災機器を多数扱っていて客先が国関係なので仕事がな
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口コミ投稿日:2017年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・個人の営業成績が上がらなくても評価に直結しない事 ・年功序列な事 ・学歴
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:通勤手当、住宅手当などの手当があり、職場に応じてこれらの手当が配当され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤による代休が30日以上貯まってる人が多いので有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年12月26日
勤務時間・休日休暇:年度末になると残業が月50時間を超えることがあります。 22時
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口コミ投稿日:2017年05月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月05日
教育・研修:労働安全衛生に関しては、10年前に比べてかなり会社として意識し、取組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月23日
企業理念の浸透:そもそも論なのですが会社のトップが自社の製品についての知識が低く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月05日
福利厚生:正直なところ、至って普通です。健康保険、厚生年金保険、労働保険(雇用保
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月05日
勤務時間・休日休暇:不明確だった時間外労働に関して就業規則にうたわれたことは良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月07日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日ほどあるので休みは多いほうだった ただし11
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ1_2年の業績悪化が顕著で、売上額が毎年、数億円減少している事実が
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口コミ投稿日:2016年10月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30代でも年収300~350万程で給与は低い 現場仕事で会社に戻ってくる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:営業所・支店ごとに独立した感じがあって、そこの責任者のやりたい放題
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口コミ投稿日:2017年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近ではありませんが、売上げが良かった昔は、臨時ボーナスも出たことがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月08日
会社の安定性:公共の河川水位計としてシェアが広いので営業は既存の顧客回りで安定し
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