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明治安田生命保険相互会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
FPの資格は2級まで強制的に取らされる。取得手当も1万円ほどある。1年目の時は、研修制度がしっかりしているため基礎から学ぶことができた。

働きがい:
営業なので当たり前ですがノルマが毎月課せられ、できていない時は詰められる。反対にノルマができている場合は達成感が感じられる。営業成績は毎月張り出されたり、見える化されているので、自身のペースでゆっくり働きたい人には向いていないかもしれない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:入社前1ヶ月間の研修があり、そこで資格を取れれば入社となりま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:入社半年程は色んな試験がありますが自腹です。教育はしっかりし
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得については、入社年次ごとに定められた資格を取る必要が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがいを感じるポイント:営業員に頼られた時、営業員のためになったと感じた時。お
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:最初は研修がしっかりとある。その他の資格も研修はあるが自分で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
仕事を通して身につくスキル:生保関連専門知識。損保関連専門知識。ファイナンシャル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:何個かの資格は毎月手当が出る。研修も若年層には多いが、毎回お
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:FP3級支援あり。2級からは自腹。まあとって損はない資格なの
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:・一年目の初めに勉強だけする期間があるので、そこでFPなどの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
仕事の裁量権:基本的に現場では裁量権はある。無いものについては所長。事務リーダー
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:自分の好きな部署へ異動をすることができる制度があります。また
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格は多く取れるから良いと思う。働きがい:働きがいはあまりな
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川駅前営業所/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:保険営業に必要な資格取得は推奨されているし、取得できなければ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケット開発部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:営業は資格はFP二級の取得を要求される。合格すれば幾らかもら
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:新入社員のみで構成された組織であった為、若いうちからのスキル
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:入社2年目までにファイナンシャルプランナー検定2級を取ると、
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回答者: 女性/ MYリレーションアソシエイトライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二マーケット開発室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:お客様が初めはぼんやりと描いていた将来設計をお伺いしな
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:生命保険という大きな業界なので、業界にインパクトのある
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回答者: 女性/ MYリレーションアソシエイトライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二マーケット開発室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:営業のやり方顧客との関係づくりFP2級が会社補助で取
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:営業職なので感謝の気持ちや名前で呼んでくれることが嬉し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:入社後、1年間研修期間がありました。研修では、まず資格取得に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:色々なことが学べる。税金のことや、保険、病気に関しても詳しく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:知識や資格は取りやすい環境があります保険販売業務に必要な資格
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:色々な商品を扱うので色々と勉強になりますし、年齢関係なく色ん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:生命保険への関心がもともとなかったのもあり、業務内容を研修や
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:FPなど資格取得は実費。給与から引かれる。取得したところでプ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格習得のお金、研修の移動費、駐車場代、お客様へのプレゼント
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:金融機関としての資格試験はたくさん用意されてます。入社してか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:個人差が大きい。自己管理と目標設定がある程度できる人は早いス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:半ば強制的にFPや販売資格試験を受験するため、常に勉強の連続
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得により、基本給にプラス入社5年未満の人には 研修有り
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:ほぼなし。スケジュールを自分で決められるが、仕事内容は決められない
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:提供はされているものの、コンテンツの質は低い。昔のコンテンツ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:営業力やコミュニケーション能力を身につけることができる。入社
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