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明治安田生命保険相互会社の成長・働きがいの口コミページです。明治安田生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10432件掲載中。ライトハウスは、明治安田生命保険相互会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

働きがいを感じるポイント:営業員に頼られた時、営業員のためになったと感じた時。お

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

仕事を通して身につくスキル:生保関連専門知識。損保関連専門知識。ファイナンシャル

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月20日

仕事の裁量権:基本的に現場では裁量権はある。無いものについては所長。事務リーダー

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケット開発部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:営業は資格はFP二級の取得を要求される。合格すれば幾らかもら

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:提供はされているものの、コンテンツの質は低い。昔のコンテンツ

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回答者：男性/ 主席スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事を通して身につくスキル:本人の努力次第ではありますが、ファイナンシャルプラン

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回答者：男性/ 主席スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事の裁量権:進むキャリアによって裁量権が与えられる時期は変わります。本社では１

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回答者：男性/ 主席スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがいを感じるポイント:業績がしっかりと上がって給与が増えるのは働きがいがあり

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回答者：女性/ 事務サービスコンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:仕事は担当制となっており一人で全てこなします。作業は全て決まったフ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:Eラーニング等の学習教材があるため、上手く使えば自己開発は可

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:金融業界のため、取得するべき資格が多い。特に生保関係の資格は

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:セミナーや講習会、資格取得などの費用は全て会社から支援等され

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:職務にもよりますが、事務職なら事務の経験が詰めます。基本的な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:他社で通用するようなスキルは身に付かない業界の試験が多く、１

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:OJT制度はしっかりしていて、人事部からの定期的な研修もあっ

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回答者：男性/ 全国型総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、その後、社内でのキャリアに活かせる

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回答者：女性/ 事務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:年次があがるにつれて、女性でも管理職のような立場につくことが

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回答者：女性/ 営業所事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:金融機関なので、資格試験や研修は多くかつ合格必須で逃げられな

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回答者：男性/ 業務スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 群馬支社/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:FPや保険関係の試験については推進されており昇進にも関わるた

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:何も考えずに目の前の仕事をやっているば自然と出世していく日本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月21日

成長・キャリア開発:営業所事務のキャリアアップはほぼない。営業所を点々としながら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:面接が頻繁にある。新卒の教育体制については、ほぼ何にもわから

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:まず、正社員になるために資格取得が必須条件。正社員になってか

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:資格取得はかなり推奨されており、評価にもかかわります。ＦＰ試

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:所属していたグループではやりがいは感じられませんでした。そん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:毎月事務職が集まり研修があった。たくさんの営業所から事務が集

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:様々な資格取得のサポートはあるようだった。新しい商品や法律な

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:営業職は中途入社でも研修等が充実していますが、事務職は中途入

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回答者：回答なし/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:幅広い企業の職員に接触ができ、コミュニケーション能力、提案力

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:本社や営業、法人営業コースで入社すれば将来的にキャリアをある

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:研修は多いが、実際役立つかは微妙と聞く。資格は多い働きがい:

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回答者：女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発は成長した実感は特段ありません。働きがい:勤務経

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:資格取得が盛んです。簿記、ITパスポートとか。会社で受験料を

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:分野固定のないジョブローテーションが続くため、専門性は身につ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:毎年自己目標を立てる必要があり、資格取得を目指すので、資格の

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会社名	明治安田生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.meijiyasuda.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内21-1

従業員数	43676名
設立年	1947年
代表者	根岸秋男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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