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明治安田生命保険相互会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円100~1050万円812

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲100~1050万円
回答者数812

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
337万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円1200万円269
30~34歳395万円1050万円111
35~39歳398万円1230万円55
40~44歳430万円1900万円39
45~49歳397万円1300万円41

年収分布

(人)
(万円)

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明治安田生命保険相互会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本は固定給、みなし残業代も入っているので早く出社しても、休日に何時間活動しても、仕事終わりにお客様の都合で長
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回答者: 女性/ 営業マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支部マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に手当などはありません。はっきり言うと、給与に関してはほぼ出来高制なので固定給があるとしても、ご契約がいただ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年次・役職に応じて上昇する基本給Aと、実績に応じて加算される基本給Bがあり、傾向としては実力主義の色が濃くなっ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年6月に前1年間の営業成績の評価があり、それによって今年1年間の固定給が決まります。入社後5年くらいは最低給
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は前年度の営業成績により決まります。賞与は年に4回ありこちらも営業成績により決まります。3年目まではまあま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年、全国の営業員の成績を並べた順でUSABCのランクが付き、それにより給与が変わる。評価は、営業成績がメイン
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:給与や評価の制度はすべて決められた目に見える形でしかないので、誰かにごますることなくある程度の気遣い
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回答者: 女性/ 職域営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:ほぼ総合評価制度。若年層の退職率を下げたいがために歩合ではなく総合評価変更。歩合で稼いでいたベテラン層の給与は
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業収益部分については個人事業主扱いとなるため、新契約にかかる切手代等の経費は全額自己負担です。担当基盤への営
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:月給は毎月変わらない賞与は4回あるけど成績によってはほぼないに等しい金額です福利厚生の面は大手なだけあって相当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は四半期ごと、固定給は半年ごとの成績査定で給与に反映します。目標額は勤続年数を基準に設定されており、実力判
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 25万円 0万円 17万円
年収 317万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:三割の家賃手当がありました。(上限3万円)。賞与は入社当初は年二回でしたが、四半期ごとに変わりました。契約件数
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:やればやるだけ、ボーナスに反映されていく。基本給10万 その他手当10万という形。基本給がものすごく低い。家賃
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業は自分の成績によって賞与が変わってきます。やったらやった分だけ自分の賞与に繋がるので、やる気が出るかなと思
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は固定給のため安定している。ボーナスは成績によって大きく変わる。取れない人はほんとに少ない。評価制度:年に
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:基本的には年功序列で給料が変わっていきます。グレード制が敷かれていて、自分のグレードによって給料とボーナスが
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収はかなり低めです。実力主義で成績を多く取ってくる方はその分給料も高いですが、一般的だと低めです。残業がない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつけば、自分だけでなく後輩の成績によっても給与が変わる。賞与は成績次第。ある基準まで数字を取らなければ最
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:総合評価で、昇給する。また、賞与は、成績に左右されるため、成績が高ければかなりもらえるが、水準が高いので、成績
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 8万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスが低すぎる。インセンティブ重視とは言っても1.2年目だと、年に4回の賞与で合わせて25万も貰えないこと
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第一マーケット開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 23万円 3万円 10万円
年収 28万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:若い年次限定で固定給がある。賞与は目標意識をもって確実に実績を残せないと大手とは思えない程少額。各種手当は充実
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:ミッショングレードに基づいて給料が決まっているので、職務内容によって貰える金額が違うというのが公平性
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回答者: 女性/ MYリレーションアソシエイトライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二マーケット開発室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与は年次によって変わります。今は3ヶ月ごとにインセンティブという形で賞与が入っていると思います。また成績に左右さ
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回答者: 女性/ MYリレーションアソシエイトライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二マーケット開発室/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:はい。年次によって呼ばれ方が変わります。年次によって基本給が少しずつ上がります。役職はグループ内のリーダーか
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回答者: 女性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:年数や役職で手当というより、それ以外の昇給(ランク)によって手当は変わる。その代わり責任数字などがぐんっと上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:地域型総合職の場合、固定給で給与、賞与ともに全国型と同じ業務量をこなしているにもかかわらず低いと感じる。これは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 6万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:固定給に変わりましたが固定給は前年の営業成績で変わります。成績が低いと固定給も低くなります。代わりにボーナスを
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回答者: 女性/ 事務サービスコンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 202000万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 202000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:就業時間は9時ー5時だが、お給料自体に6時までの残業代を含んでいるので薄給ではないかと感じる。給与制度の満足点
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:完全成果主義。人の良さよりも、いかに数字をもぎ取ってこれるか。もぎ取ってこられれば、およそ普通にはありえないお
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回答者: 女性/ MYRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:年に一回、昇進・昇格があります。結果が出せていれば3年目から副リーダーにもなれます。そもそも3年以上在籍してい
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張ってる人からしたら、新しい給料体系に変わってから頑張っても稼ぎづらい。ただ未経験の新人さんは、初めの研修で
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 17万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:月給はしっかり固定でもらえる。(2年目以降は総合評価に沿って昇給可)ただ、ボーナスに関しては年4回に回数は増え
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業系の総合職であれば20代で1000万を超える。また家賃補助は居住地域によっては7割程度出るので福利厚生事態
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 --万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当家賃補助みなし残業地域手当賞与年に4回。3ヶ月でどれだけ契約が取れたかで判定される。毎年ボーナスの支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 48万円 5万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:勤めていれば年収はある程度上がっていく仕組み。ただし、法人、個人共に営業系はある程度メンタルは覚悟が必要評価制
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明治安田生命保険相互会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上の役職に就かないかぎり、月給があまり増えていかない。一般事務のままだと初任給から大幅には変わらないから都内で
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回答者: 女性/ 法人総合営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー職

4.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が同業他社より高めに設定されているのでそれにつられるが、制度上、1、2年目はインセ
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明治安田生命保険相互会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金あり。ポイント制で在籍時の類型ポ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:退職金、住宅補助(全国型のみ)、産休育休制度など一通りの福利厚生はあります。大手の特権だと思います。オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都中央区八重洲1丁目3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は比較的良いと思います。親会社の三井住友海上や大手の... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂2丁目3-5赤坂スターゲートプラザ
金融・保険・生命保険・損害保険
2.8
東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般職は昇給はほぼありません。あがっても数百円程度です。場所... 続きを見る
3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:完全に個人の実力主義なため、ボーナスは制約数・制約金額で評価... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目3-20神谷町MTビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブに沿って賞与がある。評価制度:月に一回面談があ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目26-1
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:金融業界全般にいえることですが、やはり他業界に比べて給与水準... 続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田5丁目37-1アロマスクエア 11F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ CP社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低めです。また昇給やボーナスも極めて低いため長年働くと... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台3丁目9
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:みなし残業が入っているのはネック。ただボーナスや、給料はかな... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目2-1東京海上日動ビルディング本館
金融・保険・生命保険・損害保険
3.4
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:生保の銀行窓販のホールセラーという職種については、業界ナンバ... 続きを見る

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