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三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
654万円250~1200万円18

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収654万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数18

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
649万円
(平均年齢35.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
750万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(99件)

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:
住宅補助は転居を伴う転勤があった場合に家賃の7~8割程度の住宅補助が出ます。寮はありませんが、地方出身者は前述の住宅補助の対象になります。通勤手当は最安経路分が支給されます。退職金などその他手当も一般的なものはそろっていると思います。

オフィス環境:
本社の立地は新橋駅から徒歩12分程度、地下鉄御成門駅からだと徒歩3分程度。親会社の三井倉庫ホールディングスのビルに入っている。建物は新しいがエレベーターが3台しかないのでお昼時はなかなか来ない時がある。会議室や休憩室などは同じビルに入居しているグループ会社で共有している。会議室は不足しており取れないことも多い。オフィスはフリーアドレスになっていて好きな席に座れる。

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務制度は改革が進んでおりワークライフバランスはとりやすくなっている。フレックスタイム制度もコアタイムが短縮され10時頃に出社する人も多い。有給休暇の取りやすさは部署により異なりますが取りにくい雰囲気は無い。

多様な働き方支援:
リモートワークは月間40%以内で利用できる。育児や介護の理由で利用できる時短勤務制度があり、育児中の女性は活用している人が多い。

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
ソニーの風土があるため、若手でも挑戦できる環境がある。若手のうちなら失敗を責められることもないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
事業所による。しかし、三井倉庫グループの他社と比べるとかなり今風な組織体制だと思われる。

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:
ここ5年くらい、新卒採用の女性割合が8割程度とかなり高い。ただ上の年次ではそこまで多くない。管理職の女性割合は十数%と高いとはいえない。出産・育児に伴う休暇は問題なく取得できていると思う。

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:
研修は定期的に行われている。
キャリア形成については、異動が玉突き的に行われるので若手はジョブローテしてキャリア育成すると言われるが、育成のためというより辞めた人の穴を埋めるために異動させられる。中途採用は今までのところ異動はないようだが、新卒は希望などはよっぽどの事情がない限り通らない。

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元ソニーグループの会社であり、今の業務も大半がソニー関連になっている。ここの説明は方針なのか入社前にはほとんどされない。ただ、このギャップをマイナスと捉えている人はあまり見たことがない。また、ソニーグループ時代に入社した世代はやはりソニーというメーカーへのこだわりが強い傾向にある。しかしこれも特にマイナスポイントではないと思われる。

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分は新卒なので実感は無いが、中途入社も多くそれぞれ経験や持っているスキルを活かせていたとおもう。出来ない人は周りとのコミュニケーションに問題があった。

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
昇給:毎年基本給改定があります。個人の評価により改定金額が異なります。賞与は年2回、こちらも個人の評価により支給額が大きく変わります。

評価制度:
マネジメントへの昇格までに3段階の昇格があります。上司の推薦に加えて、最近は昇格の要件としてTOEICの点数や、物流関係資格審の合格などが加わりました。昔より昇格は厳しくなったと思います。