回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与は社長の気分次第で、社員によってバラツキあり。基準がわかりません。
基本給が安いが、役職手当を高く設定してるので実績なくても若くても早い内に昇格させられます。役員の手当も今の社長になってから高くなった。
基本給が安いが、役職手当を高く設定してるので実績なくても若くても早い内に昇格させられます。役員の手当も今の社長になってから高くなった。