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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
664万円250~1350万円14

(平均年齢40.2歳)

回答者の平均年収664万円
回答者の年収範囲250~1350万円
回答者数14

(平均年齢40.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
643万円
(平均年齢42.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
685万円
(平均年齢36.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
1350万円
(平均年齢50.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(44件)
すべての口コミを見る(316件)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTC/ ストアーマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。
だいたい3ヶ月に1度商品ラインナップが変わる為、その度に着用商品を購入する必要があるが、かなり安く買える社販制度ある。
異動に伴う転勤規定があり、引越し代や住宅手当が支給される。
退職金は正社員になった時からの計算になる。

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTC/ ストアーマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日のシフト制。
必ず週に2回は休みがある。
有給休暇についても、繁忙期以外であれば、前もって相談することで長期休暇取得する事も可能。
働き方改革により、年に5日間の有給休暇が義務付けられている。
夏季休暇3日間あり。
三が日出勤した者は、別日への代休取得が可能。

多様な働き方支援:
店舗スタッフのリモートワークはなく、副業は禁止されている。

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:
伝統として受け継ぎ、ビジネスで収益を上げることだけを目的とせず、CSR(企業の社会的責任)に通じる考え方を持ち行動してきました。リーバイスは過去も、現在も、そして100年後も、人々に愛される永遠のマストアイテムとして、輝き続けます。

組織体制・コミュニケーション:
良く

ダイバーシティ・多様性:
大丈夫

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:
ディレクターやマネージャーレベルでも女性で活躍している方も多く、性別が不利となる点は一切無い。
逆にレディースカテゴリーをフォーカスする流れもある為重宝される。

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:
店長などの役職を目指すのであればいいですが、他にやりたいことがありそのための経験とかであればもう一度よく考えてみた方がいいかも知れません。

働きがい:
お客さんに喜んでいただけた時はとてもやりがいを感じますし、ブランドの洋服が好きであればとても楽しいと思います。

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
150年以上の歴史を持つリーバイス世界中の人たちから世代を超えて愛され続けてきたブランドは、私たちの誇りです。守るべき伝統を大切に。時代が求めるチャレンジは大胆に。リーバイスと過ごすお客様の人生がより素晴らしいものになることが、私たちの希望です。まだ誰も知らない明日のリーバイスを、共に創っていきましょう。

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:
150年以上の歴史を持つリーバイス世界中の人たちから世代を超えて愛され続けてきたブランドは、私たちの誇りです。守るべき伝統を大切に。時代が求めるチャレンジは大胆に。リーバイスと過ごすお客様の人生がより素晴らしいものになることが、私たちの希望です。まだ誰も知らない明日のリーバイスを、共に創っていきましょう。

事業の弱み:


事業展望:
よし

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTC/ ストアーマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 33万円 0万円 93万円
年収 489万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:
正社員になると管理職に切り替わる為、残業代+休日出勤込の給料になる。
正社員前は契約社員になり、月給制。
業務実績により、3ヶ月に1回インセンティブが与えられる。
賞与は、正社員は年回実績に伴い年に1度支給される。
契約社員は実績に関わらず、年に2回あり1ヶ月分の給与が支給される。
年始(1/1〜1/3)勤務した者に対し手当がある。

評価制度:
基本は上に空きが生まれない限り上に上がることができないが、私が入社した時に比べて、社内でのキャリアアッププランが出来上がっている。