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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル西館 19F
評判スコア69 詳細
277
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リーバイ・ストラウスジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!リーバイ・ストラウスジャパンで働く社員や元社員から、リーバイ・ストラウスジャパンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2019年頃
金属年数関わらずボーナスは副店長からしかもらえないまた長期勤務していても1ヶ月分もらえれば良い方です。年2回の賞与ではあるがもらえないよりはもらえた方が幸せだと長く勤めている方からは励まされていた。目標のプランをお店で達成したにせよ貢献率が1番になったとしても同じこと店長副店長しか賞与はもらえないことが原因で他の会社に転職する方がすごく多いです。お店の目標に達成していなくても賞与は頂けるのは良いとは思う。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
賃金格差が大きい。入社時は平均より上だと思うが、定期昇給がないので難しいところじゃないでしょうか?決算賞与もほとんどないです。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
正社員と契約社員の格差が半端なく大きくどうしようもない。キャリアアップも出来ないので退職率は多いはずです。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
土日は給与を上げて欲しいと思う。セール時はお客さんが多くてすごく忙しいのに時給は変わらないし、売り上げが増えても変わらない 参考になった!0
良い点
2015年頃
残業代が1分単位でつく。
同じ業界の中では、給与が高い。
今は不明ですが、年齢給の制度があり入社時の年齢で基本給が決まる事。
賞与が基本2回と、決算賞与があり会社の利益次第で賞与が3回になる事もある。
報償金やキャンペーンによるインセンティブもあった。 参考になった!0
2014年頃
年に一度自己評価により昇給のチャンスがあります。ただし派遣先店舗売上により左右されます。
アルバイト(時給)からのスタートになり
他アパレル販売スタッフ賃金よりは
低い給料になります。
ボーナスはありません。 参考になった!0
2014年頃
店頭販売スタッフの給料ですが
他社(同業種)と比べても非常に低いです。学生のアルバイトとさほどかわりません。
昇給もゼロに近いです。
ボーナスもありません。
販売員からのキャリアアップ制度は残念ながらありません。
参考になった!0
気になる点
2013年頃
もともとの時給がいい事もあって、なかなかここから上がるのが難しいです。社員評価のタイミングは年に2回ほどありましたが、この評価がどお反映されてるのか不透明な部分があります。それ以外にはあまり気になる点はありません。 参考になった!0
良い点
2013年頃
契約社員で未経験入社で時給1200円でした。今は時給の底上げがされてますので現在の時給は分かりませんがアパレル業界で、下っ端でこの時給はとてもいい方だと思います。残業も1分単位でしっかりもらえました。 参考になった!0
2013年頃
【昇給システムについて】会社業績と部門業績がクリアしていないとUPがない 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
594万円
平均年齢:40.1歳

18人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:874万円(43.3歳)
回答者の納得度
54
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 680 (平均年齢 42.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 350 (平均年齢 36.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 500 (平均年齢 36.3歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 650 (平均年齢 37.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 550 (平均年齢 42.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
リーバイ・ストラウスジャパン株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連
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