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回答者：女性/ 法人代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
自分次第。
研修システム、資格取得補助はある。
時間を作り出せる能力のある人は資格取得できるだろうし、時間を作り出せない人はできない。
社労士、弁護士、会計士などの資格取得をすると資格給がつく。

働きがい:
働きがいがないので悩んでいる。
最低限の仕事しかしない人も多い。
事務職は最低限の仕事→定時上がりが評価される。

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:会社からの資格取得できたら受験日が後払いされます。教材は確か

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:専門性は磨かれると思うが、今後知識や経験が役に立つかと言われ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:eラーニング等の研修が非常に多い。期日までに実施する必要があ

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:①大きい契約がとれたとき②担当先の代理店が自分自身の働

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:代理店営業担当者として、代理店のフォロー・新設活動を

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回答者：女性/ 自動車保険の損害サービスセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービスセンター/ 普通社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:事故の対応を担当したお客さまから感謝の言葉をいただいた

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回答者：女性/ ディーラー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:代理店の担当を持つと、ほとんど自分で判断して指導をしていく。研修ス

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回答者：女性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:担当する代理店さんに感謝された時。喜ばれた時です。そも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:資格に関してはいくつか取らなければならないものがある。研修に

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月30日

仕事の裁量権:裁量権はあるように感じる。ただ、代理店営業として間接的に保険を販売

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回答者：女性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:とにかくまずは自分で調べて自分で解決しようとする力が

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:資格や研修などは多くなく自分で意欲、目標を持って行動しないと

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回答者：女性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:派遣で入社してから5年目、正社員は2年目ですが、日常的な活動の裁量

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修制度はたくさんあるが、日常の業務に直結しないこともありま

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回答者：女性/ 営業業務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:マルチタスク、ストレス耐性、保険・金融に関する知識。

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:担当代理店においては一定の裁量をもつ。しかしコンプライアンスがかな

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回答者：女性/ 営業業務社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:月末月初の繁忙期を無事乗り切ったとき、代理店から感謝の

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:担当が損害サービス業務なので困ってるお客様に色々とお役

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:役職と共に裁量権がふえて行きます。今後若い人や女性の積極登用も増え

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事を通して身につくスキル:問題解決能力、コミュニケーション能力、マネジメント能

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回答者：男性/ 内部監査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:昇格に必要な資格や通信教育があり、業務多忙な中で皆対応してい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:昇進するために取らなければいけない必須資格がある。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:必須資格はいくつかありますが、それは容易なものです。学びたい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:この点は非常に厳しい。この会社で一生働く気がある人以外は早急

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回答者：男性/ 商品業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 次長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:面談を通じてキャリア形成を支援しようとする風土はある。社内外

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修は各分野ごとに用意されていました。自動車、火災、傷害、新

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:一部資格には取得すると手当がつく。手上げ制の部署異動もできる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修は社内eラーニングで各自必要なものを受ける。資格手当はな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:研修は多いが、業務時間中のため、結果研修後に通常業務の対応に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:キャリアの形成という観点から見れば、この会社に入るのは正解だ

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回答者：女性/ ディーラー営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:資格はいくつかとらなければいけませんが、合格すると費用を負担

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:資格手当はほぼありません。コロナ前は有意義な研修は多くありま

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:専門職なので他の業界で役立つスキルは得られない。転職したとし

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回答者：女性/ 損害/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:異動希望をだせば異動できる可能性はありますが、思い通りになら

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月給：25万円　～　60万円兵庫県京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町２日本生命四条大宮ビル６階

会社名	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.aioinissaydowa.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目２８－１

従業員数	13775名
設立年	1918年
資本金	100005百万円
代表者	金杉恭三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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