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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミを探す

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ リテール営業(代理店担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:住宅手当込みで年収を記載する。一般社員 550万 7年目くらいまで主
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては地域職にしては、同年代よりもらっている。営業職と事務職に
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回答者: 男性/ リテール営業(代理店担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
モデル年収:最短で6年目から主任となり100万上がるが、今後最低昇格年次を撤廃す
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:グループ保険会社間での給与格差が大きく、機能別再編で同じ職場、同じ仕事
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は春冬で4〜5ヶ月分程です。(2.5、2.5)賞与がおいしい、よく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール営業

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新卒一年目のボーナス時に12万円が新生活応援手当として加算される。また
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回答者: 女性/ ディーラー営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他業界の同期に比べると給料は高いですが、同じ仕事をしている同業他社の中
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:全域型社員で管理職の給水水準は悪く無いと思います。55歳で役
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:最短6年で主任、9年で課長補佐にあがる。役職がつけば給与のあがる幅も
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 16万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 250万円
給与制度:評価の高低により給料にも少しメリハリがつくようになってきたが基本的なベ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害サービス業務部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:役職がステージアップすれば給与や賞与が上がります。上からの評価が必要
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回答者: 女性/ 交通事故対応/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 損害サービス部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給は年に1回。さらに昇給資格を取り、役職が上がればそれなりに給料アッ
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回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:地域によって差はあると思うが、十分なお給料はいただける。自然災害により
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回答者: 女性/ 営業業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 145万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 145万円
モデル年収:役職につくと担当手当(役職手当)が支給されるため、年間約100万ほど
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年に2回、6月と12月に業績に応じて支給されます。今年は去年より下がりまし
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回答者: 男性/ リテール営業(代理店担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
賞与:グレードが1(最高)から6(最低)まで分かれており、前年度4月~3月まで働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本的に固定給。賞与は年に2回。個人業績・会社業績によって決まる。評価
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:日系大手のサラリーマンとしては多くいただいていると思います。全域型は会
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格するには5つほどの試験に合格していることが必須であり、いくら成績が
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回答者: 女性/ 営業業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 145万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 145万円
賞与:年2回、5か月分支給される。(夏:6月10日、冬:12月10日、2.5か月
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回答者: 男性/ リテール営業(代理店担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
評価・昇給制度:・評価は年3回ある上司との面談+部支店単位の評価会議で決まる。・
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回答者: 男性/ リテール営業(代理店担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
賞与:会社業績により年4から5ヶ月分が2分割されて支給。なお、6月と12月にもら
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与は年に2回、5月と12月に支給されます。会社全体の業績によって支給月数
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給すると数万増えます。賞与もランクに応じて…という状態です。各種手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列新卒入社だと5年目くらいで主任8年目から10年目で課長補佐に順
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本はクラスが分けられておりそれに応じた支払いになる。新卒から5年まで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年に二度あります。評価制度:基本的には実力が伴い
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回答者: 女性/ あんしん24 SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部 横浜あんしんサポートセンター/ SV

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あんしん24専任社員は昇給額が低く、長期的に務めても収入は上がりづらい
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 8万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:福利厚生は良い。ただ、地域職は全域と同じ仕事をしていて,給料が低いので
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回答者: 女性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:年に1回。前年度の人事考課に基づいて決まります。人事考課は、年度
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回答者: 女性/ 営業業務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 145万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回。毎年、目標面談・中間面談・総括面談が行われ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界の中では低いが、世間一般では高い方仕事に見合った給与ではない評価制
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あいおいニッセイ同和損害保険の給与制度は、業績と能力に応じた評価が特徴
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:女性の事務職員についてです。最初は契約社員として入社。時給1000円位
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主な手当は残業手当(みなしではなく、働いた時間で残業代がつく)住宅手当
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