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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミを探す

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与はそれなりに良いと思いますが、エリア職の人でも総合職と変わらない業
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回答者: 男性/ リスクエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当次長

3.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の大手損保と比較すると安い。若い社員は特に安く感じているようだ。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は年2回、家賃補助が8割。昇給のタイミングが年1回だったと思う。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与体系は特段問題ない。自分のスキルに見合った給与をいただける。ボーナ
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初めは少なめに感じるが、年数を減るにつれ徐々に上がっていく。労働組合が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
502万円 31万円 5万円 125万円
年収 502万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面は雇用形態によって大きな乖離はあるが、他業種に比べると新卒入社時
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サブロク協定を締結しているため、時間制限はあるが範囲内の残業代に関して
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回答者: 女性/ IP社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:IP社員は基本給+成果給1年経過事に比率が変わるボーナスは実質2年目直
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害サービス部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は約5か月分あり、評価がつけば金額も上がった。残業代は1分単位でつ
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業成績(個人)や役職、資格によって、社員のランクが異なり、そのランク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地域型は月給は少なめ。残業代がないと厳しい。ボーナスが多めに出るので生
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:世間一般より高収入ではあるが、同業上位他社に対しては劣位。評価制度:個
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料はかなり良いですが、同業他社と比較すると低いです。ただ、世間一般の
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業他社に比べると見劣りするが同世代よりは貰っていました。評価制度:き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はいいが、3ヶ月ごとの査定ノルマがあり達成できないと契約期間満了で
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社1年目から同年代と比べてかなり多くの給料をもらえる。ボーナスも年2
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 0万円 0万円 0万円
年収 690万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かく給与規定が定められているので、不透明感はないと思う。評価制度:ど
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 0万円 0万円 0万円
年収 1400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界から、高めの給与水準とはいえるとおもうが、他の損害保険大手3社や生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:今回業績の悪化もあってか今までより少ないボーナスになったが、あるだけマ
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回答者: 女性/ 生損保営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 0万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は賞与の支給がありますが、契約社員は若干の支給しかありません。インセ
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回答者: 女性/ 生損保営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 0万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:契約社員にも賞与制度が備わったことです。評価制度はプロセスの
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:当方は契約社員で、自動車事故の受付(コールセンター業務)に従事し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターのパートです。時給のベースは1200円くらい。上級、最上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国社員と地域社員と契約社員で異なります。契約社員でしたが、賞与は3月
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:作業量に比較数と社員の給与は割に合わないと感じる。パートから社員への登
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:細かい評価は月1回、昇給はその結果を加味し年1回。必要なスキルを
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コンタクトセンター

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 32万円 0万円 24万円
年収 395万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:時給1450円スタート資格取れば、翌年から200円アップも可能勤怠や仕
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:契約社員に関してだが、必要スキルを取得し昇格すれば、給与に確
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 災害対応バックアップセンター

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣から契約社員になったとしても年収が下がるので、誰も社員になりたがら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:全業種で見ると平均的に良い方だと思います。業界内ではどうでしょうかって
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回答者: 女性/ アシスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:努力をして勉強をして資格を積極的に取得をすれば、それだけ上の方から評価
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社は給料は歩合性です。例えば保険商品が一つ売れるといくらもらえる
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回答者: 男性/ 損保/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:IPA社員で入社しコースにも違いはあるが1年目の基本給が35万と比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がとても少ない印象です。ボーナスはそこそこ貰えますが、やはり、全
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回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が1年毎に下がっていき、手数料の比率が上がっていくような仕組み。
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