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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な評価基準:従業員への評価基準が明確である。部署によって必要なスキ
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しているとはいいがたい。残業時間が
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:大企業だけあり、充実していると思う。オフィス環境:恵比寿から徒歩10分
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 0万円 0万円 0万円
年収 690万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:細かく給与規定が定められているので、不透明感はないと思う。評価制度:ど
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:古い体質。風通しが悪い。何か主張を通すにもいくつもの関係者
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短制度は
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:周りを巻き込んでものごとを推進していくことが強く求められるの
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくなるような社内制度については、女性固有の生理現
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回答者: 男性/ 課長補佐/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことがあっても抑圧されてしまう現状に失望
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回答者: 女性/ 全域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:配属される部門にもよるけど、比較的、残業をしなければいけない
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回答者: 女性/ 全域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:社風は比較的かぜとおしがよく、上司も優しい人が多い。さまざ
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回答者: 女性/ 全域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:地域型で入るのは、正直、お勧めしない。同期、上司にきいても失敗
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回答者: 女性/ 全域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社前のイメージと同様、人がいい人が多
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回答者: 女性/ 全域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:テレマティクスという、自動車保険の新たな形を日本ではいち早く取り入れ
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回答者: 女性/ 全域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:割と、行きたい部門には行かせてくれるイ
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回答者: 女性/ 全域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
オフィス環境:本社に関しては立地がとても良い
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回答者: 女性/ 全域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的、年功序列の雰囲気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:一人一人のデスクと端末デスクが用意されていて、常にフロア等も きれいに
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