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白元アース株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:知名度の高いロングセラーブランドを多く持つことが最大の強み事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:・昇給は年1回・賞与に関してはもちろん業績変動ではあるが、世間一般で見
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:やる気、実力のある社員にとってはチャンスが多くめぐって来る
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:・退職金制度・住宅手当・社員持株会(親会社株)・クラブ活動オフィス環境
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:・資格取得支援制度・各
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:伝統的。あまり変わらない様子。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:一般レベルで網羅されていると思います。寮もありました。オフィス環境:足
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:上司が内容に関わらず残業してる人を評価する人で、帰りにくい風
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が少ない。評価は合ってないようなもので、さほど上がらない。反対に仕
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:工場などではあったようですが、あまりないです。働きがい:商品
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業展望:メイン商材が防虫剤等だったので、今後市場が拡大する柱を建てられなければ
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に業務でキャップは感じなかったです。ただし、工
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:入社した後の配属先と性別ですべてが決まる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務が当たり前。口では「早く帰れ」というのに残業しない
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:寮はあったが狭い。オフィス環境
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:働きにくいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】創業が古く、年功序列型の仕組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】シェアがNO.2メーカーだったが、TOPシェアに逆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様(取引先含む)と仕入先、自社も得るものが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】評価も、部下の人気を気にして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量はあるが、責任者はリスクを負いたくないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】創業が古く、年功序列型の仕組み構造なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】基本的には年功序列型なので、ある程度は上がるが、後は上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様や取引先とWIN=WIN=
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】個人スキルの向上を、自己満足での達成感を得る。 報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】若年から個人でリスク覚悟で業務するの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】評価はAllフラットで
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