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株式会社白元の口コミ・評判(一覧)

3.3
(回答:4人)

株式会社白元の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社白元で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社白元への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時間外勤務が当たり前。
口では「早く帰れ」というのに残業しないと終わらない量をやらざるを得ない。
出来なかったら「お前の能力不足」と言われる。

多様な働き方支援:
古い

口コミ投稿日:2021年08月 4日
回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ なし
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:
入社した後の配属先と性別ですべてが決まる。

組織体制・コミュニケーション:
だまし合い。
他人が作ったシステムや構造をいかに「自分が作りました」感を出して上司にアピールするかで給与が決まります。
社員の家族とか関係なしに異動が決定されます。
先月家を購入したばかりなのに、中国に転勤になった人もいます。
ケガをして力仕事が出来ないから事務にいるのに、工場で力仕事をさせられた人もいます。
授乳期間中なのに、有害な薬品の製造ラインに配属された人もいます。
役に立たない商品を開発する人の給料が高く、それを売る人の給料が低いです。
自分の小遣い稼ぎのために残業をして、テレビを見ている、という人もたくさんいます。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います

口コミ投稿日:2021年08月 4日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:営業職は女性がいないので、育休などで復職されている方はいないようです。また女性は役職が付かず、何年働いても男性はすぐに役職付きますが、女性は付いていません。
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある程度寛容だと思われる。JANコードを付け忘れ、製品化してしまった商品(輸入品)に対し、港近くまで社員こぞって、シールを貼りに行くなどの対応を行ったが、失敗した本人の処分は特になかったと思われる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
雇用の安定性:昨年、民事再生となり、その後の社員の流出も落ち着いてきましたが、営業部は今も尚、辞めていく人がおります。今年度の後半が勝負の会社かと思います。自ら、退職しなければ、リストラ等は現在のところ、無さそうです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
万円万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
手当など(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:【昇給の基準】基本的には年功序列型なので、ある程度は上がるが、後は上司への贔屓を期待し毎日接すること。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい:やりがいとなりますと、なんとも言えない感があります。一年中、売るべき商品があり、忙しく、息つく暇がない感じです。ひとつひとつの商談も厳しくチェックされ、精神的に厳しい時もあります。自分はあまり、やりがいは感じません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームを個人で動かすような仕事が多かった。仕事量は半端なく、とにかく多かった。目標は、いかにスムーズに発売日までに、製品を設計し生産するかどうか、低コストで作ることができるかどうか。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】創業が古く、年功序列型の仕組み構造から、大昔のお役所の窓口の様な決済型。 責任者はリスクを負いたくないので当然否決。 年功序列型のブレイクが必要
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】大事な事を決めるときは、いつも相談していた。アドバイスは聞けばもらえるいい環境だったと思う。先輩の経験値や、取引先や人間関係についてもいろいろ教えてもらった。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【会議について】そこまで多くなかった。進捗会議は毎週1時間程度、各個人で状況を説明し、今後の予定を発表し、上司に報告するといった方法。人数は部署全員10人程度。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境だったと思う。進め方などの決まりはほぼなく、個人の自由だったこともあり。また、新商品アイデアは提出必須であった。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【やりがい・厳しさ】シェアがNO.2メーカーだったが、TOPシェアに逆転した時。 経営陣の方針が180度変わった時にでも従わなければならなかった時。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【アイデア実現までのスピード】ある程度時間がかかると思う。自分だけが行っていても、周りの変化に時間がかかるし、情報伝達にもある程度時間はかかったと思う。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様(取引先含む)と仕入先、自社も得るものがあって、3者がパッピーで、WIN=WIN=WINの構図が成立した時。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】評価も、部下の人気を気にして、Allフラット。 仕事は能力の高い人にのみ集中する。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。マーケティング部からアイデアを受け、自分達開発部が設計し、それを生産側と調整しながら進める。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量はあるが、責任者はリスクを負いたくないので、部下はリスク覚悟で独断で決済し、失敗は上司から叱責。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:事務職、マーケティング職は大半が女性で、育休・産休などで復職されてる方が多いとききます。残業代もちゃんと出るらしいです。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】創業が古く、年功序列型の仕組み構造なので、責任者はリスクを負いたくないので当然否決になる。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分で、関連部署や取引先などと打ち合わせをしながら、スケジュールを決める。
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きかったと思う。取引先や、設計方法もある程度任されて決めていた。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様や取引先とWIN=WIN=WINと共有できた時。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【達成感の大きさ】個人スキルの向上を、自己満足での達成感を得る。 報酬につながらないが!
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】若年から個人でリスク覚悟で業務するので、経験の質が高い。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【実績に対する評価・報酬】評価はAllフラットで、反映されない

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AGC株式会社
生産設備技術者(機械エンジニア) 正社員
月給24万5,784円~ ※残業代別途全額支給 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1150/神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1
株式会社ナガワ
生産管理☆土日祝休み ☆年間休日125日以上☆創業50年以上 正社員
月給25万円~55万円+時間外手当(全額支給) ☆想定年収400万円~600万円 北海道、宮城、茨城、埼玉、三重、京都、福岡、宮崎 いずれかの勤務地へ配属。初任地の希望は考慮します。
日栄インテック株式会社
ルート営業★創業以来赤字決算ナシ|業界トップクラスのシェア|転勤なし|家族手当や住宅手当など待遇充実 正社員
月給21万8800円~30万3700円 ◎各種手当も充実しています。 西東京・厚木・京都・高松・福岡・北九州のいずれかの営業所 ◎配属先は希望を考慮 ◎転勤ナシ
株式会社イノアックコーポレーション
生産技術職 ★福利厚生充実/有名商品を多数輩出する老舗の素材メーカー 正社員
月給22万円~30万円+賞与年2回 ※初年度想定年収/400万円~700万円 【桜井工場】愛知県安城市藤井町東長先8-1 ★名鉄西尾線「南桜井駅」より徒歩10分
JSRマイクロ九州株式会社
経理財務(次世代マネージャー候補)★半導体素材・世界有数シェア企業/残業10時間以内/充実の福利厚生 正社員
月給22万円~35万円 ※経験・能力を考慮。想定年収:400万円~600万円 本社/佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580-1 ※転勤なし

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社白元
業界 化学・素材関連
URLhttp://www.hakugen.co.jp
所在地 東京都台東区東上野2丁目21−14白元ビル
※ 一部、四季報データ参照
株式会社白元
3.3
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %
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三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(125人)/口コミ(1310件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 化学 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:職場での役職、ポジションで給与ランクが決まります。ランクを上... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(125人)/口コミ(968件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社内向けの資料作成や他チームとの調整がかなり多く、そこをうま... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
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富士フイルム株式会社

回答(77人)/口コミ(923件)

平均年収(正社員)

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残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.5)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(131人)/口コミ(871件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:給与に関しては20代のうちは比較的多く貰える。特に、営業職は... (続きを見る)

新日鐵住金株式会社
(3.1)
新日鐵住金株式会社

回答(138人)/口コミ(846件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:箇所によるが、自分は勤務時間もそれほど長くなく、休日出勤もな... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.1)
株式会社神戸製鋼所

回答(125人)/口コミ(819件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(124人)/口コミ(810件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業部 / 主任
給与制度:給与制度に関しては、社員のモチベーションを高める最大の要因で... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.3)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(111人)/口コミ(771件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(112人)/口コミ(748件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.3)
ピアス株式会社

回答(109人)/口コミ(590件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

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