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日本放送協会（NHK）の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本放送協会（NHK）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1719件掲載中。ライトハウスは、日本放送協会（NHK）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の強み:
テレビとしては最後の牙城であると感じている。

事業の弱み:
視聴形態の変化によって、その時間に見れるものが押し付けられるテレビ放送の在り方は受け入れられなくなっている。多くが録画視聴に移行している中で、従来のサービスは意味がなくなっていると感じる。

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回答者：男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:受信料収入という極めて安定した収入があること。全国津々浦々に張り巡ら

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回答者：女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:守られた立場、受信料という安定した財源のもと、取材活動、番組制作が出

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

事業の強み:ユーザーからの信頼感が強みだと感じる。事業の弱み:テレビ業界という下

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回答者：男性/ 放送事業マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業の強み:縮小する。デジタル発信に力は入れているが、放送法や内規などのルールが

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

事業の強み:何でも出来る。大きな規模の企画ができる。事業の弱み:組織が大きい分、

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

事業の強み:事業は縮小ぎみ。視聴者の高齢化が進む中でも、テレビに固執していること

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

事業の強み:ネット展開をうたっているが、細かな分析はしておらず、営業的な観点もな

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月27日

事業展望:放送法の制約上、テレビ放送と全く関係ない事業は始められないので、いかに

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計画管理部　副部長/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の強み:マスコミとしての影響力は強いと思います。事業の弱み:法律に縛られてい

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回答者：回答なし/ 放送管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

事業の強み:社会課題解決への貢献や、文化を豊かにする、地域を盛り上げる、ワクワク

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作技術部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

事業の強み:良くも悪くも放送法、受信料の影響を受けます。入局前はこれらによって守

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

事業の強み:デジタル配信を強化していく方向であるため、今後もなくなることはない。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 業務職

2.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:報道。特に災害報道網は他の追随を許さないと思う。組織の在り方や受信料

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回答者：女性/ 映像グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

事業の強み:ネットはまだまだ。テレビもいつまで力を持っているか。中の人は斜陽産業

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 報道局

3.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

事業の強み:公共性とメディアの影響力が最大の魅力です。固いイメージがありますが変

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回答者：女性/ 記者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

事業の強み:メディア業界ではいちばん未来があるのではないか。事業の弱み:ネットメ

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回答者：女性/ PD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作局

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

事業の強み:バブル期とは逆転し、いまや制作費はいちばんかけられます事業の弱み:組

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放送技術研究所

2.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

事業展望:組合交渉の過程で、経営サイドから今後の日本の人口と受信料収入の予測を踏

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月04日

事業の強み:特になし事業の弱み:受信料収入に頼っているところ。配信が主な視聴手段

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月17日

事業の強み:規模とこれまでの経験とネームバリュー事業の弱み:人材不足と会長次第で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月03日

事業の強み:受信料という安定した財源。事業の弱み:受信料の在り様が現代にあってい

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月15日

事業の強み:公共電波を持っている、これに尽きる。民放と比べても制作予算は多いので

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月06日

事業の強み:唯一無二の公共メディアとしての立ち位置。事業の弱み:法律に守られなく

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

事業の強み:あまりない。事業の弱み:収益基盤。事業展望:縮小する。組織内でも人員

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

事業の強み:質のいい番組作り、災害時の迅速な情報提供。事業の弱み:受信料収入が減

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ 事務スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2023年12月16日

事業の弱み:放送受信契約という制度が、インターネットの普及したこの時代だと国民の

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

事業の強み:常に新しい取り組みや革新的な改善が行われ全国区で展開される組織力やお

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回答者：女性/ キャスター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

事業の強み:信頼度の高いメディアであること。真面目な人が多いこと。民放と違い、部

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

事業の強み:強み放送法に守られた財務基盤弱みイノベーションを起

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回答者：男性/ チーフ・プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

事業展望:テレビ業界が斜陽の中、デジタル化にどれだけついて行けるかが分水嶺。現状

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

事業の強み:収入が受信料のため、営業利益などに振り回されず、給与やボーナスも安定

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回答者：女性/ 管理・営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の弱み:受信料制度。硬直した古い組織文化・一貫性のない人事制度等により、優秀

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

事業の強み:古いシステムや制度がまだ残っている。会長の入れ替わりにより、制度に大

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:日本全国に拠点があるのは利益を重視しないNHKならではの強みだと思う

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YOUテレビ株式会社

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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央１丁目２６－１横浜アーバンビル　４Ｆ

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3.4

東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　２２Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

成長性・将来性:2009年頃から業績悪化による縮小を繰り返しています。バイア... 続きを見る

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会社名	日本放送協会（NHK）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.nhk.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神南２丁目２－１

従業員数	10343名
設立年	1950年
代表者	前田晃伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3633件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし事業の強み:私が在籍していた時はケーブルテレビとモバイル、電力、ガスがメ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
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(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
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(3.4)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(314件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
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(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:ケーブル線を利用してでのテレビ電波の放送では競合他社と比べて... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
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(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員事業の強み:奈良県内をメインにしており地域密着をウリにしているが、正直言... (続きを見る)

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