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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:様々な職種が、それぞれの領域でプロとして専門的に取り組んで

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的で育ちの良い人が多い気がする。１万人いるの

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計画管理部　副部長/ 課長クラス

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:事務職は保守的で減点主義だと思います。風通しは良くない方だ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:様々な研修やチャレンジ制度がある。本業が、上手く進んでいた

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:穏やかな社風。いい人が多い印象です。若手の社員もチャレンジ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:トラブルがあったら部署のみんなで解決しようとする風潮が良い

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:民間の会社と比べ、収益を上げるというより、質の高いもの（番

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:古い体制におんぶに抱っこの企業。受信料から給与が支払われて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:正社員の方たちは放送に関して新しいことにチャレンジしていた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

組織体制・コミュニケーション:パワハラなどしてくるようなとても嫌な人はいませんし

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:部署によるが、自部署は固定の仕事が特にないので色々とやらせ

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:私のいた部署ではスタッフをすごく大事に扱ってくれてありがた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:配属当初は、お堅い感じかと思いきや、局内でも最新的な番組制

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:何か意見などは上司に相談しやすい環境だったが、新しい仕事を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:古い体制。紙削減といいながらも、紙を削減するシステム（デジ

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回答者：女性/ 番組制作スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コンテンツセンター/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:公共放送なので、商品名を言ってはいけない、コンプライアンス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:優しく、温厚な方が多い。皆落ち着いて仕事をしている。組織体

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはとても良いと思う。このご時世だ

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:保身的。組織体制・コミュニケーション:比較的フランクとは思

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回答者：回答なし/ 放送管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。話を聞いて業務に活かそうとする

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

ダイバーシティ・多様性:職場に多様性を生み、地域に根ざした人材を育成するため地域

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:社内公募のような仕組みが導入され、年に1度手あげのチャンス

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:本部、経営中枢に近ければ近いほど、政治

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月24日

組織体制・コミュニケーション:局の規模によるかと思います。地方局であれば人数も限

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

組織体制・コミュニケーション:昔からいる年次高めの職員の中には横着かつ考え方が古

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回答者：男性/ 放送事業のマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:縦割り、上位下達、年功序列組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年04月21日

企業理念の浸透：公共放送・公共メディアに共感して働いている人が多いため、目指すべ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:ハラスメントなどにはかなり気をつかっていると思います。多様

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:大きな組織なので、風通しはあまり良くないです。内部通報制度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

ダイバーシティ・多様性:下請けや外注の企業の人などたくさんいるので、多様性には富

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:すごくお堅い社風と思いきや、実際はかなりのびのびとしている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月30日

組織体制・コミュニケーション:定期的に上長と面談の機会がありました。また部内の歓

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月22日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスはうるさいです。とくに３６協定辺り組織体制

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回答者：回答なし/ 報道事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年08月28日

組織体制・コミュニケーション:報道事務にいたこともあり、オンエア直前はとてもピリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そもそも契約は5年が最長なの

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3.9

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イッツ・コミュニケーションズ株式会社

3.3

東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　２２Ｆ

広告・マスコミ・テレビ・ラジオ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:特に特徴はない組織体制・コミュニケーション:部署チームに大き... 続きを見る

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株式会社広域高速ネット二九六

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千葉県佐倉市ユーカリが丘４丁目１－１スカイプラザサウスタワー　２Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:1部の情報については、ADには直接的な共有がありません。タレ... 続きを見る

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3.2

愛媛県松山市和泉北１丁目１４－１１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員の個人的な事情にも十分配慮してくれる会社だと思います。プ... 続きを見る

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日本テレビ放送網株式会社

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東京都港区東新橋１－６－１

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:堅実でお金に厳しい会社組織体制・コミュニケーション:部によっ... 続きを見る

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株式会社テレビ東京

3.2

東京都港区六本木３丁目２－１六本木グランドタワー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由なので、様々な部署の人と仲良くできる他の部署... 続きを見る

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FOXネットワークス株式会社

0.0

東京都品川区北品川５丁目５－１５大崎ブライトコア　１５Ｆ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:中途採用が多いが、社内の雰囲気は良く最初は敬語で話していた同... 続きを見る

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株式会社ジェイコム東京

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東京都練馬区桜台１丁目１－６

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:働いている先輩や同僚は非常に気さくで優しい人が多く、チームと... 続きを見る

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会社名	日本放送協会（NHK）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.nhk.or.jp/
所在地	東京都渋谷区神南２丁目２－１

従業員数	10343名
設立年	1950年
代表者	前田晃伸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3656件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
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