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日本放送協会(NHK)のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 報道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:番組作りでは、正解というものがないため品質の向上もとめると放
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回答者: 男性/ 報道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:放送を通して世の中を少しでも良くしようというマインドをもっ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:地方への転勤が多いため住宅手当や単身赴任手当はそれなりに充実している。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:番組内容や取材相手によって土日にも取材・ロケなどの仕事が入る
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:受信料収入という極めて安定した収入があること。全国津々浦々に張り巡ら
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回答者: 男性/ 取材/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:全国ネットワークと、コンテンツ制作力のある人材。一定の年代以上の方に
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 取材/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 60万円 20万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は一昔前は良かったが、コロナ以降の好景気ついていけてないと思います
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:2年前から新しい人事制度ができ、管理職などになる資格を得るためには、適
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回答者: 男性/ 取材/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:提案性なので、やる気と発送があれば、大抵の事はできました。
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回答者: 男性/ 取材/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがあるが、自由度は高い。休暇もベースとしては多く、
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:過労死があってから勤務時間の管理が厳格になりました。多様な働
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
多様な働き方支援:部署にもよるがリモートワークは普及しており、コロナ後も定着して
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:これも勤めている放送局や部署によって大きく異なる。以前よりだ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:以前より資格取得に関する手当は整ってきている。最近は各種研修
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回答者: 男性/ 取材/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:かつては、全国に寮があるなど住宅補助は極めて良かったが、若い人のマイン
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:挑戦することはいくらでも出来る。賢い人が多い。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 23万円 16万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 160万円
給与制度:記者は残業代ありき。しかも裁量労働制で、22時から8時までと休日出勤で
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 48万円 5万円 110万円
年収 1000万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的には年功序列で経験年数に応じて上がっていきます。評価制度:いわゆ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:メディアを取り巻く環境や、教会に向けられる厳しい視線、旧来的な報道への
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は高くなく、各種手当や残業代が多い。賞与は年2回で属人的評価で決
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:何でも出来る。大きな規模の企画ができる。事業の弱み:組織が大きい分、
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:ネット展開をうたっているが、細かな分析はしておらず、営業的な観点もな
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助や寮、その他の福利厚生は非常に充実している。住宅補助に関しては
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業展望:放送法の制約上、テレビ放送と全く関係ない事業は始められないので、いかに
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:プロ意識が強い人が多いと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:充実している。多種多様の研修機会があるが、平素の業務も忙しい
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:かなり良くはなっていると聞くが、実際に経験してみると合わない
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:年次に関係なく活躍することができる。完全な実力主義。業界的
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:かつては残業が多い職場でしたが、ワークライフバランスが重視さ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙によって残業などが増加する時もあれば、ノー残業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放送技術研究所

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:基本的にスキルが身につかないと思う。勝手に自分で勉強する時間
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:残業や呼び出しが多いので、1年目からかなり貰える。しかし、裁量労働制だ
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回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと転勤が続くのは難しいとして辞める人が多い。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:典型的な縦割り企業。改革でそれを打破しようとしているが、な
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:売上に応じて加算される歩合給はなく、基本的に固定給です。賞与で業績に応
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