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日本放送協会(NHK)の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
775万円300~1800万円127

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収775万円
回答者の年収範囲300~1800万円
回答者数127

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
642万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
771万円
(平均年齢34.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
841万円
(平均年齢37.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳640万円3000万円41
30~34歳698万円1000万円39
35~39歳878万円1100万円16
40~44歳919万円1200万円8
45~49歳1113万円1500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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日本放送協会(NHK)の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 取材/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 60万円 20万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給与は一昔前は良かったが、コロナ以降の好景気ついていけてないと思います
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価制度:2年前から新しい人事制度ができ、管理職などになる資格を得るためには、適
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 報道部/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 23万円 16万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 160万円
給与制度:記者は残業代ありき。しかも裁量労働制で、22時から8時までと休日出勤で
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 48万円 5万円 110万円
年収 1000万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的には年功序列で経験年数に応じて上がっていきます。評価制度:いわゆ
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は高くなく、各種手当や残業代が多い。賞与は年2回で属人的評価で決
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:残業や呼び出しが多いので、1年目からかなり貰える。しかし、裁量労働制だ
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:売上に応じて加算される歩合給はなく、基本的に固定給です。賞与で業績に応
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放送技術研究所

2.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ボーナスは良いと思うが、給与は思ったほどではない。同業他社に比べると低
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:記者職は労働時間が長いので、他の業界・職種に比べて月々の給与が高め。た
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ アナウンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列。20代は本当に厳しい。手当もどんどん減っている。この先大丈夫
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半年に一回。昇給は年に一回。実績ではなくグレードで評価されるため
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高すぎず低すぎず、適当な給料がもらえる。年次が上がっても基本給はあまり
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不満はないが、手当は減っていく一方。このご時世で給料が増える見込みはな
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 60万円 10万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回、契約更新の際に昇給の有無が会社を通して伝えられる。自分の部署
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ キャスター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
208万円 24万円 0万円 0万円
年収 208万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約キャスターだったので賞与はありませんでした。月々は手取り24万円ほ
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:満足いくか行かぬかはその人次第。給与より仕事への満足度が優先されると思
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 報道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 28万円 27万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 27万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給と残業代が同じぐらい。ボーナスは3ヶ月ちょっとくらい。そこに住宅
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
評価制度:評価制度に関しては一定の年次まで横並びの
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 研究所/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:結婚していて東京で暮らす場合、家賃補助が10万出る。昇給はわずか。年収
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 報道局

2.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:地域手当、住宅手当のほか、扶養手当があります。評価制度:年に二回の査定
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:元々は年功序列の典型的日本企業。ジョブ型による成果主義に転換しようとし
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列。残業代で稼ぐスタイル。賞与は4段階で少し
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列なのではないかと思
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ 報道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 0万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列で、実力に応じて評価が変わるのは賞与のみだと感じる。時
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列制度。目標設定と振り返りを行いながら、考課者からの評価
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードが変わると大きく変わる。手当は年々減らされており、特に技術系の
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪放送局報道部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 18万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 50万円
給与制度:収入の大半を残業代が占める。とにかく残業代で稼ぐイメージが強い。記者職
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げなどの明確な指標がないので、上司の評価基準が非常に曖昧。上司と
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年度始めに目標を設定。半ばに中間総括、終わりに総括、と年3回に分けて自
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちはあまり高くないが、年齢とともに上がっていく。 正社員であれば、
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 放送部

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 20万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:残業によって高給が成立する。報道は否応なしに残業が発生するので、自然に
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列が残っていたが、企画の面白さや記者としての手腕も問われる環境だ
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:評価は基本的に横並びで賞与に大きな差はない。評価制度:評価は基本的に横
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:公共放送という特性から、働かない人でも高給となっており、若手などからは
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ キャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 放送部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約キャスターは時給制の場合もあり、年収も低い。出演料という形で支給さ
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日本放送協会(NHK)の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 放送事業のマネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業センター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金等はやはり大手ということでしっかり払われてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など充実している。三年目でもわずかだが退職金
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愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-11
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給与水準:経営者が交代してからはシビアになった。月給はそれなりにもらえ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-12マルイト谷町ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】24万の基本給、5万の... 続きを見る
2.6
千葉県佐倉市ユーカリが丘4丁目1-1スカイプラザサウスタワー 2F
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回答者: 男性/ お客様サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働いている量と給与に見合っていない部分が多い。正直あまり良い... 続きを見る
3.2
東京都港区台場2丁目4-8
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:良くも悪くも超年功序列なため、若手が頑張っても特に給料に反映... 続きを見る
3.7
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:・同じような企業規模の中では良い。比べる先が周りにあるトヨタ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-31阪神野田センタービルディング 4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:エリアによっての当たりはずれがありますので、毎月インセンティ... 続きを見る
3.3
新潟県長岡市干場1丁目7-9
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3.3
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:グレード制。総じて高給。評価制度:組織体制によりポストがうま... 続きを見る

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