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回答者別の社員口コミ(日本放送協会(NHK))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:この仕事をしていなければ知らなかったことや出会えなかった人がたくさんい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間は法定限度ぎりぎりとなることが多い。その分残業代をも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブルに組むことができる。長く働く日もあれば
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:取材相手の都合に合わせなければいけないケースもあるので、休日が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:職員は全員フレックス制か導入されているので、ライフワークバラン
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:視聴率によって査定は左右されないので、個人間の差はでない。管理職になる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進み、休みの申請もかなりしやすくなった。とはいえ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:巨大組織のため、番組によっては関わる人が膨大で制作過程において意思決定
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:番組の企画制作を行なっている。個人の興味関心、やりたいことの提案が常に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:順次オフィスの改修が行われて、フリースペースなどが充実している。本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:肝心の番組づくりのノウハウについては体系的な研修プログラムがなく基本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:スキルや語学研修などへの補助は出るので、意識が高い人であればさまざま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】長時間勤務や深夜勤務の多さからは脱却でき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人間ドックの補助などがあるので、意識して
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職になるまではほぼ横並びで処遇の差がないので、正直あんまり仕事がで
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、上司と考課面接を行うので1年間の目標を意識することはできる。番組
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口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:自分の番組のスケジュールに左右されるので、必ずしも夏に長期連
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口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:働き方改革によって9連休、5連休、3連休の年間取得義務ができ
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口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:個人の企画立案、興味によって仕事が決まっていくので、体系的な育成プ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:自由に企画立案ができ、フレックス勤務なので会社に拘束されている感じ
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日本放送協会(NHK)の回答者別口コミ (318人)

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月05日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月29日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2018年05月01日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月05日
  • 営業事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年04月19日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月15日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.6
最新の回答:2016年02月14日
  • 放送総局 / プロデューサー / プロデューサー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年07月09日
  • 営業部 業務委託/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年08月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
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