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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
教育・研修：研修は、自ら申し出る必要があり、待っている体制では教えてもらえません
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
教育・研修：教育・研修は、上司や先輩など個々に教える面がありましたが新入社員及び
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は、実労働時間8時間。残業はほとんどありません。プラ
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は良い方だと思います。社風や考え方などは確実に
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制：自由な雰囲気があるとも言えるが、規律が緩い部分も見受け
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
評価制度：対象顧客が異なり、本質的な仕事の内容や流れ、専門性が他チームと異なるに
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
成長性・将来性：メリットとしての安定性ゆえに、直面している販売力向上を阻む問題点
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
成長・キャリア開発：営業職ですが、自分で設備の仕様選定をします。CADを使用する
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口コミ投稿日：2020年02月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日
評価制度：人事評価制度システムを運用しており、全社員がより向上心をもって意欲的に
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
オフィス環境：社内の執務環境は整備されており、TV会議システムや社内サーバーシス
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口コミ投稿日：2018年10月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月03日
教育・研修：社員の高齢化が気になる点。現在働いている社員は、ほぼ中途採用で過去に
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セントラルフイルター工業株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)
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