同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社時は軍隊のような部署に配属になりましたが、時代の流れから...
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2.8
北海道札幌市中央区北一条西13丁目4タケダ札幌ビル 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時半、12時から13時、15時と3回...
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2.9
東京都杉並区荻窪4丁目32-5イズミビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業が古く、昔から続くため、トップダウンではあるが、自分から...
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2.3
大阪府大阪市生野区巽中2丁目24-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業界では伝統のある会社ですので、一目置かれています。それ故に...
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3.3
東京都新宿区新宿5丁目17-5ラウンドクロス新宿5丁目 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人的には、風通しの悪さを感じたことはないです。組織体制・コ...
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4.0
東京都台東区松が谷2丁目24-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:担当フロアによってタスクの違いはあるものの、スタッフの意見や...
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3.3
東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の考え方次第ですが、企業自体は安定しているため、挑戦好き...
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2.9
東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットな組織、日本でビジネスを開始して歴史が大変長い老舗企...
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3.8
兵庫県神戸市 中央区海岸通2丁目2-3東和ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:少人数の為、風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:困っ...
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3.2
東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 不整脈営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な気質。組織体制・コミュニケーション:上司には相談し...
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ビーエム長野株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
ビーエム長野株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年02月24日
- 部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年02月24日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月18日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ビーエム長野株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自律性や柔軟性が必要な環境だと思います。自身で計画を立て、自身がリーダーになったつもりで業務を進める必要があるので、受け身な方は厳しい環境に感じるかもしれません。しかし、サポート体制はしっかりしているので、なんでも挑戦できる環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
週1回、東京ー大阪でWEBミーティングがありますが、基本的には自身から接触機会を作る必要があります。コロナ禍に入社しているので、飲み会の頻度等は分かりませんが、強制はされない環境だと思います。心に余裕のある方ばかりなので、助けを求めれば親身になってサポートいただけます。