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ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーフロント本部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:
基本的に1人で大学病院等の大きな施設を任せられることが多く、その施設内の経営層、臨床医、事務、現場とあらゆる角度からの営業アプローチをかけれるという意味において、非常にやりがいは大きいといえます。
医療機器、試薬を通じて、目の前の患者さんに対して安定安心の検査を届けること、学術担当と協力しあいながら、正しい知識をお客様に伝えることができ納得してもらえたときが一番嬉しい。
研修については、入社後に一週間ほど、本社で研修がありますが、
正直そこで培った知識については活かせられるかは微妙。
結局現場に足を運んでお客さんとコミュニケーションをとらないと身につかないと思う。
資格取得手当等についてはなかったと記憶しています。
営業はDMRの資格をとらないといけないので、前もって勉強しておくといいかもしれません。
キャリア開発という意味からは少しはずれますが、セミナー、学会、展示会などを通して、他メーカーや臨床医と人脈をつくるチャンスがあります。
そこで培った人脈で営業の幅を増やすことができるのも大きな魅力だと思います。
試薬メーカーではありますが、毎年新しくなる機械のラインナップが発売さらるので、日々新鮮さはあります。

回答者: 女性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:自分から機会を取りに行かなければ、与えられることはありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:入社間もないため、昇給・賞与などの妥当性は不明です。昨年はコロナバブル
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昨今はコロナ関連の検査キットが飛ぶように売れているため賞与の額は従来の
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給については、期末のマネージャーとのミーティングによって決まります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:福利厚生は比較的充実していると思われます。住宅手当、クラブ活動費、持株
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給は、自身の仕事の進捗次第だが、事前に上長に相談すれば非常
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:社宅の場合は社員の評価ステップや単身か世帯かによって変わり、非常に手厚
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:外資ですが、なんちゃって外資の側面が強く、内資っぽい社員も
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回答者: 男性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:明確な評価基準はないため、評価者次第となる。評価されるポイント等が不明
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:転居を伴う異動においては、住宅補助がかなり出るため、非常に助かる面があ
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回答者: 男性/ DMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LS

3.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:以前と比べ自由にモノが言えない会社となった印象があります。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:家賃補助が、他社と比べて非常に手厚い。地域によって補助学は異なるものの
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回答者: 男性/ DMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LS

3.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:会社規模がグローバルのため資金力をバックに伸びると感じます。事業の弱
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:母体が大きいためか、のんびりとした風土があり、長期休暇や勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本みなし労働だったので、残業という概念はなかった。家で内勤
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回答者: 男性/ MSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル・品質・薬事部門/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:常に各分野から新製品が上市される事業の弱み:グローバルからの訳のわか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦したい方には物足りない風土。のんびり安定して働ける。内
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回答者: 女性/ DMR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取ることを咎められないが、営業はお客様に左右されるかつ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:研究開発費が多く、他者を凌駕する製品群を持っています。事業の弱み:日
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがいを感じるポイント:顧客に自社製品を採用いただけた時が一番働きがいを感じる
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:2021年よりネットワーク型の組織を目指して組織変
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給料制度、評価制度ともに定量的な指標がなく、抽象的なものであ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:15が就業時間ですが、18:00からの会議設
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:退職ポイントはここにあると考える。機械と試薬を扱っている為、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:インセンティブよりも固定が大きいので、安定はしていました。評価制度:前
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:職種によって様々ですが、エンジニアは夕方からの作業が多く、残
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
仕事を通して身につくスキル:配属される部署にもよるが、総じてコミュニケーションス
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回答者: 女性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は、あまり上がらない印象です。手当や有給以外の休暇はいくつかあるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:最近は日本独自の研修はなく、グローバルのものを使うだけなので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:住宅補助は借上社宅があり、8割程度会社に負担してもらえる。持株制度もあ
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コラボレーション推進グループ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 54万円 8万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年に一回で上司からフィードバックがある。明確な基準は聞いたことが
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
仕事の裁量権:裁量権はかなりの比重である。言い換えれば責任をとる上司がいないこと
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:年間賞与額が決まっており、9月に総額の50パーセント支給される。残り50パ
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、夜間でも普通に連絡あり。返信が遅れると問
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