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ホーチキ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
業界平均よりよいと思われる。
古い会社なので、なかなか変化が難しいが、その人次第かと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。そこまで問題のある感じではないと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
問題に感じたことはない。業界平均ぐらいであると思われる。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:イキイキと仕事に取り組める環境になります。上下関係もなくす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:歴史があるため、古い習慣が残っている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:消防法で守られているため、新製品を生み出さなくても会社とし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:会社を良くしようと外部機関に頼り過ぎな一面がある。組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:上下の圧力はなく風通しが良く、自由に仕事をやれてできる環境
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:年功序列。安定志向。組織体制・コミュニケーション:若手同士
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術生産本部 購買課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:上を見て仕事をする傾向
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、いい意味で自由に仕事ができる環境です。組織体
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもよい。終業後、上司と飲みに行ったり
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:仕事が半分公益事業みたい部分があるのでお役所的な部分はあり
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回答者: 男性/ 営工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:保守的な社風である。新たな事に挑戦する風潮は無く、また挑戦
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:圧力とかは特になく伸び伸び働いております。特に困ったことも
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:毎年入社は男性8割、女性2割ほどで男性社員の方が圧
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:古い日本企業といった印象で、雰囲気は決して良いものでは無い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いと思う。ギスギスした感じはなく、
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:社風に対してはかなり体育
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:良い意味で自由に仕事ができる。昔に比べると徐々に社風は、良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月23日
組織体制・コミュニケーション:全体的に人間関係は良好に感じる。人を蹴落としたりす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと感じています。疲れは溜まってい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多い印象がある。年功序列ではあるが、気
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回答者: 男性/ 資材購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:非常に社内での部署間での温度差があると感じられる。年々社内
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:よく言えば「古き良き昔ながらの日本企業」かと思います。年功
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:古い会社なので体質は残っています。結局のところ俺たちの時代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:昭和の香りがします。義理人情に厚く、飲みにケーションが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:優しい人が多い。「人を出し抜いて出世する」という人もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】防災システム自体が消防法に守
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば体育会系。一人ひとりが前を向いて仕事ができる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な社風ではあると思います。営業につい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:事務処理等は古風な会社のため申請に無駄があったように感じた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:堅実です。法に守られた領域なのでそうなることが必然なのかも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は電話でのやり取りのみ。上司との話しや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:非常に排他的な社風で、体育会系な企業であると思いました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大きな部署ではレクリエーションや社員旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的緩い雰囲気なので、和気あいあいと
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