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ホーチキ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
消防法に守られた業界なので、もっと穏やかな環境を想像していたが、実際は建設現場の一下請け業者のため、プレッシャーや圧力が凄い。
契約単価が安いため、薄利多売のビジネスだと感じる。
そのため、こなす物件数も半端なく多いので、一物件に対しては相当な効率を求められる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーの営業をやってみたいと思いこの会社に入社
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回答者: 男性/ システム構成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術

1.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーのような雰囲気を出しているが実際は建築業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期は忙しい時もありますが、そこまでの悪いギャ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャッ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で入社後のギャップはなく、(就活時に施設
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として働く前に現場経験を積みたいと思っていた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:「みんなで協力しあながら・・・」とは言っていたが
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術生産本部 購買課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に言われたことは違っていなかった、入社して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、残業、休日出勤はやっぱりあるのかと思って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、業種柄休日や残業が多いのではと感じていた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はメーカー勤務として見ていたが実態は建設業
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工

2.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:防災のヒエラルキーが低いことに驚いた。建築現場だ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外本部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:消防法に守られており、安定しているが、その分人も
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回答者: 男性/ 営工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日には「年間休日125日以上」となっているが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも日々の業務が効率的では無く、残業も人に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーへ入社をしたはずだったが、設備工事業者だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期昇給が高い。ボーナスが不景
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとして入社したが只の
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の仕組みが確立されているものと思って入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーと聞いて入社したが建設会社に近い場所が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんでしたが、そもそも大変なのは
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーのつもりで入社したが、施行やメンテナンス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとして入社される方は注意が必要です。施工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の立ち位置として製造業ということを謳っている
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画室/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:典型的なメンバーシップ型雇用なので、入社前にはど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会では残業時間があまり多くなく、アフター
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回答者: 女性/ 管理係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス、じゃなくて事務所。女性が少ない業界なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】学校推薦で受けてみたら受かってしまった為、家
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:業界自体が古い体質なので、見通せないことも多いし換わらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:たまたま学校に推薦枠の募集があり、それで応募したら内定し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくになかっ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりメーカーと思って入社しない方が良いとは思う
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