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ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:25人)
  • 会社の成長性 ・将来性 2.8
  • 事業の優位性 ・独自性 4.2
  • 実力主義 3.9
  • 活気のある風土 3.1
  • 20代成長環境 3.5
  • 仕事を通じた社会貢献 3.2
  • イノベーションへの挑戦 3.7
  • 経営陣の手腕 3.2
平均年収(正社員)
634 万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
43 時間
給与・年収の納得度 55 %
勤務時間の納得度 42 %
休日・休暇の納得度 51 %
職場の人間関係の満足度 60 %

ジョンソンコントロールズ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。ジョンソンコントロールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを300件掲載中。Lighthouseは、ジョンソンコントロールズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

ジョンソンコントロールズ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

634 万円 (平均年齢 34.5歳)

回答者の年収範囲

250~1050 万円

回答者数

25 (正社員:25人)

回答者の平均年収 : 634 万円 (平均年齢 34.5歳)
回答者の年収範囲 : 250~1050 万円
回答者数 : 25 (正社員:25人)
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:正直福利厚生に関して何一つひいでることはない。リロクラブがあるのみ。昔はレクリエーションが存在していたが今はなし。ジョンソンコントロールズ単独になってからかなり悪くなったような感じがする。他社にある保養所やホテルの割引等もない。リロクラブも正直便利でもない。旅行であれば旅行会社のほうが断トツ安い。他サービスも使うところがない。この事態で他の人が福利厚生は良いと言うのであれば説明をうけたいです。。。
口コミ投稿日:2020年01月 7日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 300万円以下
4.7
2015年時点の情報
福利厚生:コーヒーが無料飲み放題だか、高級ブランドを利用して結構会社の経費を使っていると思いました。また、休憩場所のブースもいらないもありより整理したほうがいいのではと感じます。また、いらない紅茶、コーヒーなど無駄経費を削減したら他のところで経費が回る。
口コミ投稿日:2016年03月15日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 1001~1100万円
2.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム・フレックスな昼休み時間・在宅勤務など、従業員の働き易さを考慮した環境づくりがなされているが、自分の都合の良い様に解釈して規定とは異なる運用をしてしまっている社員や部署がある様に見受けられた。
残業時間はICカードを通した時間とは別に自己申告制である為、実態と乖離した申請がされるリスクがあった。
口コミ投稿日:2016年11月15日
回答者:40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 1001~1100万円
2.0
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがあり、皆柔軟に出退勤出来ていた。
また昼休みは11時~14時の間で1時間自由に取ることが出来るので、会議の影響を避けてお昼が取れる点は有難い。
一定の条件(子育てや通院など)を満たした者であれば、毎週一定の回数の在宅勤務が可能である点も良い点であった。
口コミ投稿日:2016年11月15日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員
2009年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良い意味でドライです。しかし日本法人であり、また働いている方は一部を除いて日本人ですしお客様はあくまで日本人ですので、一部を除き日本語オンリーな職場です。
口コミ投稿日:2019年03月 1日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員
2007年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:12から13時がお昼休み。それ以外に纏まった休みは無い。トイレや飲み物、喫煙位かと思います。夜も毎日遅いが夕飯を食べたり軽食をつまんだりする社員は居ない。
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者:30代 / 女性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 300万円以下
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の部長もいますし、子育てしながら働いている方もいました。年齢層も幅が広いです。休みも取りやすい環境で、祝日がある時は有休を使用し連休を取るようすすめているので、家庭を持ちながら働くにはいい環境だと思います。
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを気にしているので女性は出世しやすい傾向に最近はありつつあります。現場関連の仕事は自らが希望しない限りは行かない。基本メンテナンスか設計、営業
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
4.0
2005年時点の情報
働きがい:この会社は、いろんな会社とくっついては離れて、その時々に採用した人々の混合部隊です。昔はメーカー色が強かったのですが、最近は計装工事会社・エンジニアリング会社・メンテ会社だけでなく、設備会社として脱皮しようとしている会社です。山武の目指すメーカー、エンジニアリングとは一線を画します。外資系で英語も必須で、上司はアメリカ人と日本人が混合です。常に採用しているので、腕に自信のある人はどうぞがんばってください。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 300万円以下
4.8
2006年時点の情報
教育・研修:外資系大手会社なのでコミュニケーションを大事に教育面でも英語での資料映像を使いインターナショナルな雰囲気の中定期的に教育、研修が行われています。
社長のコメント、ビジョンもしっかりしており随時メールにて個々へ配信される。
社会貢献にも積極的で人間性も成長できる会社です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
3.0
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研究室の教授に勧められたのと、オープンな社風です。【入社後のギャップ】休みの取りやすさが全く違いました。現場仕事は休みずらかったです。
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由は大学からの行ける勤め先の候補で唯一ましな条件かと思って入りました。もっと他の職種に目を向けるべきだった
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:【他部署との関わり】社内の同じ部署でも連携がない。個人事業主みたいな行動をしている。マネージャーの関与がかなり薄いと思われる。他部門に関しても批判ばかりで関わりがかなり薄い。支店間も人数確保で人の取り合い。仕事ができる人間に負荷がかかり疲弊している。研修制度をしっかりしていないのでメーカーとしても個人スキルとしても大幅に技量が低下していると思われる。本部機構がしっかりしていかない。支店任せにしすぎ。
口コミ投稿日:2020年01月 2日
回答者:40代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 300万円以下
4.8
2006年時点の情報
成長性・将来性:買収合併など技術を取り入れてどんどん大きくなっている会社であり今後も期待される。
会社の歴史やその他会社情報など全てパソコンから自由に閲覧でき、分かりやすく大きくなっていく様を知ることが出来る。また若い人材でも出世していける体制です。もちろん英語、中国語が社内でも使われているので語学のスキルアップも出来る。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間で14ヶ月契約であるので夏、冬共に1ヶ月は保障されている。インセンティブに関しては営業、営業以外で制度が違う。営業はインセンティブは0から3ヶ月。正直営業は担当した客先次第で毎年安定してもらえるか決まる。0の人が結構多い。一方営業以外は評価基準がコロコロ代わり頑張って支店の成績がよくても日本の数字が悪かったらスズメの涙程度しかもらえない。毎年評価方式がかわるのて何ヵ月インセンティブがもらえるかわからない。平均してインセンティブ1.2くらい。冬は2.2くらい貰えてると思う。
口コミ投稿日:2020年01月 2日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】バックオフィス系は会社業績×個人評価で決まる。会社業績は目標値がグローバルから落ちてくる。かなり高めの設定、人件費などコストセーブでなんとか利益を確保している状態。また会社業績もアジアレベルの業績もあり、中国の業績に影響されて、ここ数年かなり低い。営業は個人の営業目標に対する実績でインセンティブが決まるが、制度がややこしすぎる。結局、会社は社員に支払いたくないのを感じる。結果、会社は成長しているように見える
口コミ投稿日:2019年11月 9日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
3.4
2012年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業8万位、外勤手当3万円、基本給29万位で月給40万円。
夏賞与基本給1カ月29万円、冬は1カ月+インセンティブで90万位。
以上で年収590万円。
みなし33時間のみなし残業ですが、休日出勤手当は出るので、その分が年間90万位で680万円。
金額自体は満足ですが、平日31時間のみなし残業はその2倍~3倍しているのであと10万円は正当な労働対価としてもらいたい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時)
2019年時点の情報
仕事内容:仕事量が人材不足もあり、多すぎる。36協定を結んでいるため他職種よりもみなし労働時間がかなり長い。みなし以上の労働をしているが定時に上がった勤怠を付けているのが現状。正直につけたとしても上司との話し合いを交えないといけなく現場を動かせる時間が割かれるため暗黙の了解でみんな定時に勤怠を打っている
口コミ投稿日:2019年05月15日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 正社員 / 501~600万円
4.0
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系ということもあり、正社員の給与水準は高めです。しかし死ぬほど働かせられます。また配置転換も多く、どの部門でも頑張れるファイトある人材でないと、続かないと思います。3か月の応援のつもりが、3年になるなど、家族と分かれて働かなければならないこともあり、給与とやりがいの会社に尽きると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 正社員 / 501~600万円
3.0
2008年時点の情報
会社の安定性:利益確保については大変厳しい社内審査があります。
規定利益が確保されない物件は、営業的な背景などに関係なく受注しません。
また、転売品にもしっかりと利益確保が義務付けられるため、他社よりも金額が高くなる傾向にありますが、
赤字物件は受注しないというしっかりとした社内基盤があります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

ジョンソンコントロールズ株式会社の回答者別口コミ (300件)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2020年時点の情報
    40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 正社員 / 1001~1100万円
2.0 2016年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名 ジョンソンコントロールズ株式会社
業界 電機・精密機器関連
その他
URL http://www.johnsoncontrols.co.jp/
所在地 東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビル
※ 一部、四季報データ参照